Advokaat-ee.com 
Millal on õigustatud töösuhte lõpetamine töötaja poolt erakorraliselt?
- 26.12.2024
ei ole vastuseid
Kas töötaja saab päevapealt töölt lahkuda, kui tal on suur konflikt tööandjaga?
Kuidas arvestada töötajale puhkusetasu, kui tal on ebaregulaarne töötasu?
ei ole vastuseidMeil on töötaja, kes saab iga kuu erinevat põhipalka ja lisatasusid. Kuidas arvutada tema põhipuhkuse tasu?
vastuse kuupäev: 06.12.2024
Puhkusetasu leitakse keskmise töötasu alusel. See arvutatakse tavaliselt viimase kuue kuu jooksul makstud töötasu põhjal, summeerides kokku konkreetsed väljamaksed ja jagades need töötatud tundide või päevade arvuga. Seega ebaregulaarse palga puhul tuleb aluseks võtta keskmine, et tagada õigusjärgne puhkusetasu suurus.
Kõik küsimused %s kohta
Похожие вопросы
Mis juhtub, kui töötaja jääb lapsepuhkusele?
- 09.01.2025
ei ole vastuseid
Töötaja soovib kasutada lapsepuhkust. Millal seda anda ja kuidas tööandjana seda arvesse võtta?
Mis on töölepingu seaduse mõte?
- 31.12.2024
ei ole vastuseid
Olen kuulnud, et töölepingu seadus (TLS) määrab kindlaks nii töötaja kui tööandja õigused-kohustused, aga kuidas see üldistatult aitab tööelus?
Kuidas käsitleda töötaja õigus õppepuhkusele?
- 02.02.2025
ei ole vastuseid
Töötaja õpib ülikoolis ja küsib õppepuhkust eksamite ajal. Kas tööandja on kohustatud seda andma ja kas ta on tasuline?
Kas võib tööle võtta töötaja null-tunnise lepinguga (n-ö tööle kutsumise alusel)?
- 28.01.2025
ei ole vastuseid
Mõnes riigis on zero-hour contract levinud. Kas see on Eestis lubatud?
Mida teha, kui töötajal on kahju tekitamise oht, sest ta on hooletu masinatega ümberkäimisel?
- 05.01.2025
ei ole vastuseid
Ta on korduvalt eksinud seadmete käsitsemise juhiste vastu. Kuidas ennetada rasket õnnetust või kahju?
Mida teeb töökeskkonnavolinik ja kas see on kohustuslik?
- 02.01.2025
ei ole vastuseid
Olen väikefirma, 7 töötajat. Kas mul peab olema töökeskkonnavolinik?
Kuidas pidada dokumendiarvestust töösuhetega seoses?
- 11.01.2025
ei ole vastuseid
Mul on segadus, kui kaua pean säilitama töölepinguid, palgaarvestusi jm?
Kas tööandja peab maksma ka siis, kui loodusõnnetus (nt torm) ei lase töötajal tööle tulla?
- 07.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja kodutee on blokeeritud üleujutuse tõttu. Kas see on tööandja risk?