Advokaat-ee.com 
Mis on töötasu vähendamise protseduur?
- 03.02.2025
ei ole vastuseid
Majanduslikel põhjustel tahan lühiajaliselt vähendada palka. Kas pean töötajaga kokkuleppe tegema või saan ühepoolselt otsustada?
- Avaleht
- Küsimused
- Kas tööandja võib määrata, et töötaja peab ise tasuma töökingade eest, aga siis võivad kingad jääda talle omaks?
Kas tööandja võib määrata, et töötaja peab ise tasuma töökingade eest, aga siis võivad kingad jääda talle omaks?
ei ole vastuseidMeil on sarnane praktika – kas on seadusega kooskõlas?
vastuse kuupäev: 06.12.2024
Kui töökeskkonna nõuded eeldavad turvakingi vms, on tööandja kohustus tagada vajalikud isikukaitsevahendid. Töötaja omandusse andmine on võimalik, aga seadus ei luba nõuda, et töötaja ise finantseeriks kohustuslikke töövahendeid. Kokkulepe, kus töötaja maksab osa, võib olla lubatud vaid juhul, kui see on selgelt vabatahtlik ja töötasu ei muutu sellega alla miinimumi.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Kuidas lõpetada leping konsensuslikult?
- 09.01.2025
ei ole vastuseid
Meil pole probleeme, aga töötaja tahab lõpetada varem kui 30-päevane etteteatamisperiood. Kas meil võib olla kokkulepe, et leping lõpeb järgmise nädala alguses?
Kas tööandja võib kehtestada riietumisreeglid (nt “dresscode”)?
ei ole vastuseid
Soovin, et kontori töötajad kannaksid korrektset riietust. Kas see on kohustuslik või soovitus?
Kas tööandja võib lõpetada töölepingu, kui töötaja saadab solvavaid e-kirju kolleegidele?
- 01.02.2025
ei ole vastuseid
Kontoris tekkis konflikt, üks töötaja saatis kolleegidele sõimu täis kirju. Kas see on piisav põhjus vallandamiseks?
Mis juhtub, kui töötaja avastab, et talle on makstud liiga vähe palka?
- 25.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja märkas, et talle oli ekslikult korduvalt üle kantud väiksem summa. Mida tööandja peab tegema?
Mida tähendab sündmuslooline tööaeg?
- 08.01.2025
ei ole vastuseid
Kuulsin, et mõnes sektoris võib tööaega arvestada sündmuste järgi, nt kultuuris. Kuidas see käib?
Kas alaealise töölevõtmisel kehtivad erireeglid?
- 27.01.2025
ei ole vastuseid
Soovin suveks palgata 16-aastase abilise. Mida ma pean jälgima?
Kas sobib, et tööandja lubab kontoris lemmiklooma pidamist?
- 28.01.2025
ei ole vastuseid
Mõned töötajad tahavad koera kaasa võtta. Kas see on seadusega kooskõlas?
Kas tööandja peab maksma ka siis, kui loodusõnnetus (nt torm) ei lase töötajal tööle tulla?
- 07.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja kodutee on blokeeritud üleujutuse tõttu. Kas see on tööandja risk?
5 
