Kuidas käsitleda tööõnnetust ja mida teha kui töötaja sai viga?
- 13.01.2025
ei ole vastuseid
Töötaja libises ja murdis jala tööruumides. Mis on minu kohustused tööandjana?
Ta soovib oma lapse järele vaadata ja tahab tulla lõunaajaks hiljem. Kas ma pean lubama?
Tööandja pole kohustatud igale paindlikule soovile vastu tulema, kui see häirib töökorraldust. Samas soovitab seadus arvestada töötaja perekondlike kohustustega, kui see on mõistlikult teostatav. Kui töö iseloom lubab, võiks paindlik tööaeg olla kasulik mõlemale poolele. Kuid kohustuslik see pole, kui teil on head põhjused keeldumiseks.