Advokaat-ee.com 
Kuidas maksta töö eest riigipühadel?
- 16.11.2024
ei ole vastuseid
Kui töötaja peab tulema riigipühal tööle, kas talle kehtib topelttasu?
Kas ma võin kontrollida töötaja karistusregistrit?
ei ole vastuseidPalgan uue töötaja rahalise vastutusega ametikohale, kas mul on õigus küsida karistusregistri väljavõtet?
vastuse kuupäev: 04.12.2024
Karistusregistri kontroll on lubatud ainult juhul, kui see on töö iseloomu tõttu hädavajalik (nt turvatöö, finantsvaldkond). Tööandja peab tegema seda kooskõlas isikuandmete kaitse seadusega, tagades, et see teave on vajalik ja proportsionaalne. Võib paluda töötajal endal esitada, või kui seadus lubab, võib tööandja taotleda ametlikku päringut (näiteks panganduses või muudes reguleeritud ametites).
Kõik küsimused %s kohta
Похожие вопросы
Mida peab sisaldama töösisekorra eeskiri?
- 23.11.2024
ei ole vastuseid
Tahan luua ettevõttes töösisekorra reeglid. Kas ma võin sinna panna ka sanktsioonid rikkumiste eest?
Mis on asendus töölepingu erakorralise lõpetamisele vaidluskomisjonis?
- 01.12.2024
ei ole vastuseid
Kui töötaja vaidlustab erakorralise ülesütlemise, kas me peame minema kohtusse?
Kuidas käsitleda töötaja kaitstud isikuandmeid, näiteks terviseinfo?
- 02.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on vaja teada, kas töötajal on mingeid kroonilisi haigusi, et kohandada tööd. Kas tohin seda infot salvestada?
Kas ma pean jätkama töölepingut, kui töötaja saab vanaduspensioni?
- 13.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja jõudis pensioniikka. Kas mul on õigus lepingut lõpetada, kuna ta on nüüd “pensionär”?
Mida silmas pidada kirjaliku hoiatuse andmisel?
- 01.01.2025
ei ole vastuseid
Kui tahan töötajat hoiatada, et ta muudaks oma käitumist, milline vorm peab sellel olema?
Kuidas koostada töögraafikut summeeritud tööaja puhul?
- 11.12.2024
ei ole vastuseid
Kasutame 4-nädalast arvestusperioodi. Kas ma võin igal nädalal graafikut muuta?
Kuidas kohelda vanemapuhkuselt naasvat töötajat?
- 31.01.2025
ei ole vastuseid
Naistöötaja naaseb emapuhkuselt. Kas ma võin tema koha juba kellelegi teisele anda?
Mida teha, kui töötaja keeldub vakantsele kohale kolimast koondamise vältimiseks?
- 29.11.2024
ei ole vastuseid
Pakun töötajale teist ametikohta, et koondamist vältida, aga ta keeldub. Kas sel juhul on koondamine seaduslik?