Avaleht
Küsimused
Kas ma võin kontrollida töötaja karistusregistrit?

Kas ma võin kontrollida töötaja karistusregistrit?

ei ole vastuseid

Tööõigus tööandjatele

Küsimus

02.12.2024

Palgan uue töötaja rahalise vastutusega ametikohale, kas mul on õigus küsida karistusregistri väljavõtet?

Vastus

04.12.2024

vastuse kuupäev: 04.12.2024

Karistusregistri kontroll on lubatud ainult juhul, kui see on töö iseloomu tõttu hädavajalik (nt turvatöö, finantsvaldkond). Tööandja peab tegema seda kooskõlas isikuandmete kaitse seadusega, tagades, et see teave on vajalik ja proportsionaalne. Võib paluda töötajal endal esitada, või kui seadus lubab, võib tööandja taotleda ametlikku päringut (näiteks panganduses või muudes reguleeritud ametites).

Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:

Millal on võimalik lõpetada tööleping töötajaga, kes on pikaajaliselt haige?

ei ole vastuseid

08.01.2025

Töötaja on juba pool aastat haiguslehel. Kas ma võin temaga lepingu lõpetada?

Kui pikk on korralise ülesütlemise etteteatamisaeg töötajale?

ei ole vastuseid

18.12.2024

Kas töötaja võib mulle teatada päev enne, et homme enam ei tule? Või kehtib seadusejärgne periood?

Kas ettevõte võib kehtestada koroonavaktsineerimise nõude?

ei ole vastuseid

28.12.2024

Soovin, et minu töötajad oleks kõik vaktsineeritud, et tagada tervishoid. Kas mul on seaduslik õigus neid kohustada vaktsineerima?

Mis on summeeritud tööaeg ja kuidas seda kehtestada?

ei ole vastuseid

18.01.2025

Mõned perioodid on mu ettevõttes kiiremad, teised rahulikumad. Kas on võimalik tööaega kalendripõhiselt jaotada nii, et osal kuudel töötatakse rohkem, teistel vähem?