Kas summeeritud tööaja graafikut võib lühendada, kui töömaht väheneb?
- 21.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja oli graafikuga 40 tundi nädalas, nüüd on töö vähenenud. Kas tööandja saab käsu korras tunde vähendada?
Töötaja lahkub omal soovil. Kas ma pean talle maksma kõikvõimalikud hüvitised korraga?
Töösuhte lõpetamisel peab tööandja tasuma kasutamata puhkusehüvitise, palga viimase töötatud perioodi eest ja muud rahalised nõuded (nt preemia, kui see on välja teenitud). Maksmine peab toimuma töösuhte lõppemise päeval, kui pole teisiti kokku lepitud. Tööandja on kohustatud tagama, et töötajal ei jää mingeid töötasuvõlgnevusi õhus.