Advokaat-ee.com 
Mitu puhkepausi peab tööandja andma 8-tunnise tööpäeva jooksul?
- 13.12.2024
ei ole vastuseid
Kas üks 30-minutiline lõunapaus on piisav?
Kuidas vormistada töölepingu lõppemisel digiallkirju?
ei ole vastuseidKõik töölepingud on digitaalsed, aga kuidas lõpetamist korrektselt vormistada?
vastuse kuupäev: 25.01.2025
Digiallkirja kasutamine on võrdväärne paberkandjal allkirjaga, kui see vastab eIDAS nõuetele või on Eestis kehtiv (ID-kaardi, mobiil-ID vms). Lõpetamise kokkuleppe või ülesütlemisavalduse võib esitada digiallkirjastatult. Oluline, et mõlemad pooled saavad sisu kinnitamisega tutvuda ja see on tuvastatav. Soovitatav säilitada failid turvalises keskkonnas.
Kõik küsimused %s kohta
Похожие вопросы
Kas tööandja saab kehtestada suurema puhkeaja, kui seadus ette näeb?
- 05.12.2024
ei ole vastuseid
Ma tahan olla töötajasõbralik ja anda neile näiteks 35 päeva puhkust. Kas see on lubatud?
Mida tähendab tööalane diskrimineerimine ja kuidas seda vältida?
- 06.01.2025
ei ole vastuseid
Kuidas defineeritakse diskrimineerimist töösuhtes ja mida teha, et seda vältida?
Kas võib kokku leppida, et puhkuserahad makstakse välja osaliselt enne puhkust ja osaliselt pärast?
- 17.01.2025
ei ole vastuseid
Mõni töötaja soovib, et puhkusetasu tuleks kahes osas. Kas see on seadusega kooskõlas?
Kas tööandja võib lõpetada töölepingu, kui töötaja saadab solvavaid e-kirju kolleegidele?
- 01.02.2025
ei ole vastuseid
Kontoris tekkis konflikt, üks töötaja saatis kolleegidele sõimu täis kirju. Kas see on piisav põhjus vallandamiseks?
Mis juhul võib tööandja tagantjärele avastada, et töötaja esitas CV-s valeinfot?
- 23.11.2024
ei ole vastuseid
Kui tõesti ilmneb, et ta ei valda keelt või pole diplomit, kas on automaatne alusel lõpetada?
Kuidas peaksin käsitlema töötajate isikuandmete avaldamist kolleegidele?
- 13.01.2025
ei ole vastuseid
Mõni kolleeg tahab teise töötaja kontaktandmeid, et kodustel eesmärkidel suhelda. Kas tööandja tohib jagada?
Mis on töökeskkonnaspetsialist ja miks peab ta olema?
- 19.12.2024
ei ole vastuseid
Kas iga firma peab omama töökeskkonnaspetsialisti?
Mida teha, kui töötaja jäi puhkuse ajal tõsiselt haigeks?
- 07.01.2025
ei ole vastuseid
Töötaja teatas, et tal tekkis haigusleht puhkuse ajal. Kas me pikendame puhkust või kuidas see arvestus käib?