Kas tööandja võib hinnata töötajate koduse eluviisi (nt alkoholi tarvitamist) ja mõjutada töölepingut selle alusel? - Advokaat-ee.com
Lemmikutes
  • Avaleht
  • Küsimused
  • Kas tööandja võib hinnata töötajate koduse eluviisi (nt alkoholi tarvitamist) ja mõjutada töölepingut selle alusel?

Kas tööandja võib hinnata töötajate koduse eluviisi (nt alkoholi tarvitamist) ja mõjutada töölepingut selle alusel?

ei ole vastuseid

Küsimus

0
0
1

11.01.2025

Kui töötaja eluviis mõjutab tema töövõimet, kas saan lepingu lõpetada?

Vastus
13.01.2025
vastuse kuupäev: 13.01.2025

Töötajate eraelu pole tööandja otsene kontrolliobjekt. Kui aga töötaja eluviis hakkab otseselt töökohustusi ja ohutust häirima (nt regulaarsed hilinemised, alkoholi tarvitamisega seotud puudumised), siis tööandja saab käsitleda seda tööalase rikkumisena. Eraelulistel põhjustel, mis ei mõjuta töövõimet, pole tööandjal õigust sekkuda.

Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:

Sarnased küsimused

Kuva kõik

Mis on töölepingu seaduse mõte?

ei ole vastuseid
31.12.2024
Olen kuulnud, et töölepingu seadus (TLS) määrab kindlaks nii töötaja kui tööandja õigused-kohustused, aga kuidas see üldistatult aitab tööelus?
0
0
2

Kuidas lõpetada leping konsensuslikult?

ei ole vastuseid
09.01.2025
Meil pole probleeme, aga töötaja tahab lõpetada varem kui 30-päevane etteteatamisperiood. Kas meil võib olla kokkulepe, et leping lõpeb järgmise nädala alguses?
0
0
1
Kuva kõik