Advokaat-ee.com 
Kas võib piirduda suulise hoiatamisega, kui töötaja on teinud pisirikkumise?
- 22.11.2024
ei ole vastuseid
Minu töötaja hilines korduvalt, kuid muidu tubli. Kas ma pean tegema kirjaliku hoiatuse või piisab suulisest?
- Avaleht
- Küsimused
- Kas tööandja võib lugeda töötaja sotsiaalmeedia postitusi ja sealt järeldusi teha?
Kas tööandja võib lugeda töötaja sotsiaalmeedia postitusi ja sealt järeldusi teha?
ei ole vastuseidKui töötaja on Facebookis tööandja suhtes negatiivselt sõna võtnud. Kas see võib olla aluseks distsiplinaariks?
vastuse kuupäev: 05.02.2025
Kui postitused on avalikud ja tööandja need leiab, võib see mõjutada tööandja usaldust, eriti kui avaldused on laimavad või kahjustavad ettevõtet. Ent erasfäär on kaitstud: kui postitus on piiratud sõprade ringile, võib olla vaieldav, kas tööandja saab seda kasutada. Distsiplinaarvastutus sõltub sellest, kas töötaja on rikkunud lojaalsuskohustust või avaldanud ärisaladusi. Iga juhtum tuleb eraldi analüüsida.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Mis on töötasu vähendamise protseduur?
- 03.02.2025
ei ole vastuseid
Majanduslikel põhjustel tahan lühiajaliselt vähendada palka. Kas pean töötajaga kokkuleppe tegema või saan ühepoolselt otsustada?
Kas võin lubada töötajal teisi isikuid asendada?
- 10.12.2024
ei ole vastuseid
Kui üks töötaja on haige, kas teine võib ajutiselt asendada tema ametikohta?
Kuidas lõpetada tööleping, kui töötaja ei tule välja dekreetpuhkuselt?
- 16.11.2024
ei ole vastuseid
Töötaja on sünnitus- ja vanemapuhkusel olnud mitu aastat, ega soovi naasta. Kas tööandja võib lepingu lõpetada?
Mida tähendab töö korraldus eriolukorras (näiteks koroonapandeemia)?
- 31.01.2025
ei ole vastuseid
Kas tööandja võib töötaja palgata pooleks vähendada, kui kliente pole?
Millal võib tööandja töötajat teise asukohta lähetada?
- 11.01.2025
ei ole vastuseid
On vaja, et töötaja läheks nädalaks meie teise kontorisse teises linnas. Kas mul on õigus seda nõuda?
Mida silmas pidada, kui töötajale antakse ametiauto ka isiklikuks otstarbeks?
- 01.02.2025
ei ole vastuseid
Tahan pakkuda töötajale ametiautot, mille ta võib kasutada ka eraotstarbel. Kas see tähendab erisoodustusmaksu?
Kuidas toimub töövaidluskomisjoni otsuse jõustamine?
- 30.01.2025
ei ole vastuseid
Vaidlesime töövaidluskomisjonis ja tööandjale pandi maksmiskohustus. Mida, kui ta ei maksa vabatahtlikult?
Kas töötaja võib keelduda klientide teenindamisest, öeldes, et ta kardab konflikte?
- 18.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on aeg-ajalt nõudlikud kliendid. Üks töötaja keeldub nendega suhtlemast. Kas see on töölepingu rikkumine?
5 
