Kuidas käsitleda töötaja õigus õppepuhkusele? - Advokaat-ee.com

Kuidas käsitleda töötaja õigus õppepuhkusele?

ei ole vastuseid

Küsimus

0
0
1

02.02.2025

Töötaja õpib ülikoolis ja küsib õppepuhkust eksamite ajal. Kas tööandja on kohustatud seda andma ja kas ta on tasuline?

Vastus 06.02.2025
vastuse kuupäev: 06.02.2025

Täiskasvanute koolituse seadus annab töötajale õiguse saada kuni 30 kalendripäeva õppepuhkust aastas. Sellest 20 päeva on tasustatud (keskmise töötasuga) ja 10 päeva mittetasustatud. Tingimuseks on, et õpe toimub riiklikult tunnustatud õppekaval. Töötaja peab esitama vastavad dokumendid ja teavitama tööandjat piisava ajavaruga.

Sarnased küsimused

Kuidas korraldada kollektiivne koondamine?

ei ole vastuseid
02.01.2025
Minu ettevõttel on plaanis suurem töötajate arvu vähendamine. Mida pean pidama silmas seoses töötajate teavitamise ja konsultatsiooniga?
0
0
2

Kuidas käsitleda isapuhkust?

ei ole vastuseid
19.12.2024
Minu töötaja sai isaks ja tahab kasutada isapuhkust 30 päeva. Kas peab selle täielikult ühekorraga andma?
0
0
3
Kuva kõik