Advokaat-ee.com 
Kas võib tööle võtta töötaja null-tunnise lepinguga (n-ö tööle kutsumise alusel)?
- 28.01.2025
ei ole vastuseid
Mõnes riigis on zero-hour contract levinud. Kas see on Eestis lubatud?
Kas töötaja tohib töö ajal isiklikus telefonis olla?
ei ole vastuseidTahaks kehtestada mobiiltelefoni kasutamise keelu tööajal. Kas see on õiguspärane?
vastuse kuupäev: 04.02.2025
Kui töö iseloom nõuab, et töötaja oleks keskendunud, võib tööandja piirata isikliku telefoni kasutust (nt ohtlik tootmine, klientidega suhtlus). Kuid täielik keeld võib olla liiga range. Soovitatav on selge sisekorraeeskiri: lubatud kasutada ainult pauside ajal või vältimatu isikliku kõne korral. Piirang peab olema proportsionaalne ja selgelt kommunikeeritud.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Kas alaealise töölevõtmisel kehtivad erireeglid?
- 27.01.2025
ei ole vastuseid
Soovin suveks palgata 16-aastase abilise. Mida ma pean jälgima?
Kuidas korraldada kollektiivne koondamine?
- 02.01.2025
ei ole vastuseid
Minu ettevõttel on plaanis suurem töötajate arvu vähendamine. Mida pean pidama silmas seoses töötajate teavitamise ja konsultatsiooniga?
Kuidas tööandjana menetleda ahistamiskaebust?
- 21.11.2024
ei ole vastuseid
Üks töötaja kaebab, et kolleeg ahistab teda. Kuidas peab tööandja seda uurima ja lahendama?
Kas aeg-ajalt tähtajalisena pikendatud leping muutub lõpuks automaatselt tähtajatuks?
- 29.11.2024
ei ole vastuseid
Töötajal on juba neljandat korda pikendatud pooleaastast lepingut. Kas see on ikka õiguspärane?
Mis juhtub, kui tööandja ise katkestab tööle ilmumise (nt tööandja ukse lukustab)?
- 02.02.2025
ei ole vastuseid
Oleks vaja seista tootmine. Kas töötajad siis saavad palka või mitte?
Kas tööandja võib keelata suitsetamise tööajal?
- 31.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on tootmishoone, kus suitsetamine on riskantne. Kas ma võin öelda, et suitsetada võib ainult isikliku puhkepausi ajal väljas?
Mida tähendab töö korraldus eriolukorras (näiteks koroonapandeemia)?
- 31.01.2025
ei ole vastuseid
Kas tööandja võib töötaja palgata pooleks vähendada, kui kliente pole?
Kas tööandja võib nõuda töötajalt tööriiete eest tasu?
- 23.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on nõue, et töötajad kannaksid vormirõivastust. Kas tööriiete ostu võib lasta töötajal endal kinni maksta?