Kuidas toimida, kui töötaja küsib palgatõusu, kuid eelarve ei võimalda?
- 25.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja toob välja, et tal on suur töökoormus ja ta väärib rohkem palka. Samas eelarve on piiratud. Mida soovitate?
Tahaks kehtestada mobiiltelefoni kasutamise keelu tööajal. Kas see on õiguspärane?
Kui töö iseloom nõuab, et töötaja oleks keskendunud, võib tööandja piirata isikliku telefoni kasutust (nt ohtlik tootmine, klientidega suhtlus). Kuid täielik keeld võib olla liiga range. Soovitatav on selge sisekorraeeskiri: lubatud kasutada ainult pauside ajal või vältimatu isikliku kõne korral. Piirang peab olema proportsionaalne ja selgelt kommunikeeritud.