Advokaat-ee.com 
Kas tööandja võib määrata, et töötaja peab ise tasuma töökingade eest, aga siis võivad kingad jääda talle omaks?
- 04.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on sarnane praktika – kas on seadusega kooskõlas?
Mida tähendab tööalane diskrimineerimine ja kuidas seda vältida?
ei ole vastuseidKuidas defineeritakse diskrimineerimist töösuhtes ja mida teha, et seda vältida?
vastuse kuupäev: 09.01.2025
Diskrimineerimine on ebavõrdne kohtlemine tunnuse alusel, nagu sugu, vanus, rahvus, seksuaalne sättumus, puue jm, mis ei ole tööülesannete täitmise seisukohalt asjakohane. Tööandja peab kohelda kõiki töötajaid võrdselt, andma neile võrdseid võimalusi edutamiseks, koolituseks ja tasustamiseks. Diskrimineerimise vältimiseks tuleks rakendada läbipaistvaid värbamis- ja hindamismeetodeid ning lahendada võimalikud kaebused õiglaselt.
Kõik küsimused %s kohta
Похожие вопросы
Kuidas toimida, kui töötaja küsib palgatõusu, kuid eelarve ei võimalda?
- 25.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja toob välja, et tal on suur töökoormus ja ta väärib rohkem palka. Samas eelarve on piiratud. Mida soovitate?
Miks on oluline pidada tööajaarvestust summeeritud perioodil?
- 20.01.2025
ei ole vastuseid
Meil on vahetustega töö. Kas ma võin lihtsalt märku panna, kes tuli tööle?
Kas võib piirduda suulise hoiatamisega, kui töötaja on teinud pisirikkumise?
- 22.11.2024
ei ole vastuseid
Minu töötaja hilines korduvalt, kuid muidu tubli. Kas ma pean tegema kirjaliku hoiatuse või piisab suulisest?
Kuidas arvestada töötajale puhkusetasu, kui tal on ebaregulaarne töötasu?
- 04.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on töötaja, kes saab iga kuu erinevat põhipalka ja lisatasusid. Kuidas arvutada tema põhipuhkuse tasu?
Mida tähendab sündmuslooline tööaeg?
- 08.01.2025
ei ole vastuseid
Kuulsin, et mõnes sektoris võib tööaega arvestada sündmuste järgi, nt kultuuris. Kuidas see käib?
Kas töötaja võib salvestada vestlusi tööandjaga?
- 06.01.2025
ei ole vastuseid
Kahtlustan, et töötaja teeb salaja helisalvestusi meie nõupidamistel. Kas see on lubatud?
Kas sobib, et tööandja lubab kontoris lemmiklooma pidamist?
- 28.01.2025
ei ole vastuseid
Mõned töötajad tahavad koera kaasa võtta. Kas see on seadusega kooskõlas?
Kas tööandja võib lugeda töötaja sotsiaalmeedia postitusi ja sealt järeldusi teha?
- 02.02.2025
ei ole vastuseid
Kui töötaja on Facebookis tööandja suhtes negatiivselt sõna võtnud. Kas see võib olla aluseks distsiplinaariks?