Kuidas toimida, kui töötaja kasutab ebaseaduslikult tööandja vara? - Advokaat-ee.com
  • Avaleht
  • Küsimused
  • Kuidas toimida, kui töötaja kasutab ebaseaduslikult tööandja vara?

Kuidas toimida, kui töötaja kasutab ebaseaduslikult tööandja vara?

ei ole vastuseid

Küsimus

0
0
2

14.01.2025

Avastasin, et töötaja võttis tööriistu koju isiklikuks otstarbeks. Kas see on alus lepingu lõpetamiseks?

Vastus 17.01.2025
vastuse kuupäev: 17.01.2025

Kui töötaja ebaseaduslikult võtab tööandja vara (vargus), on see tõsine distsiplinaarrike. Tööandja võib pidada seda usalduse kaotuseks, mis võib olla piisav alus töölepingu erakorraliseks ülesütlemiseks, eeldusel, et tõendid on selged. Oluline on dokumenteerida faktilised asjaolud. Võib olla mõistlik anda võimalus selgitusteks, ent kui rikkumine on ränk, võib lõpetada koheselt.

Sarnased küsimused

Kuidas kehtestada katseaeg?

ei ole vastuseid
23.11.2024
Tahan uuele töötajale määrata katseaja, et hinnata tema sobivust ametikohale. Millised reeglid katseaja kehtestamisel on ja kas see peab olema kirjas lepingus?
0
0
1
Kuva kõik