Advokaat-ee.com 
Mis juhtub, kui töötaja sureb?
- 06.01.2025
ei ole vastuseid
Kas tööandja peab midagi tegema seoses töölepingu lõpetamisega?
Kas ajutise töötaja puhul pean sõlmima tähtajalise töölepingu?
ei ole vastuseidVajan inimest ainult üheks projektiks, mis kestab kolm kuud. Kas tavaline leping sobib või pean tegema tähtajalise lepingu?
vastuse kuupäev: 12.11.2024
Kui töösuhe on ajaliselt piiritletud konkreetse projekti või asenduse tõttu, võib sõlmida tähtajalise lepingu. See peab olema põhjendatud. Tähtajaline leping lõpeb automaatselt tähtaja saabumisel. Kui vajadus pikeneb, võib kaaluda uue tähtajalise lepingu sõlmimist või töölepingu seaduse alusel tähtajatut. Korduvate tähtajaliste lepingute kasutamisel võib tekkida automaatne tähtajatu leping.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Mis on haiguslehe puhul tööandja vastutus esimestel päevadel?
- 14.12.2024
ei ole vastuseid
Kui töötaja haigestub, kes maksab haigushüvitist ja kui kaua?
Kuidas sõlmida käsundus- või töövõtulepingut, kui tegelikult on tegemist töölepinguga?
- 24.11.2024
ei ole vastuseid
Mul on mõne inimesega lühiajaline töö. Kas võib kasutada käsunduslepingut, et vältida töölepingu keerukust?
Kuidas arvestada ületunnitööd ja tasustada seda?
- 08.01.2025
ei ole vastuseid
Meil on projektiga kiire, töötajad teevad pikemaid päevi. Kuidas arvestada, millal tekivad ületunnid, ja kui palju pean maksma?
Mis on kollektiivleping ja kas ma pean sellega arvestama?
- 22.12.2024
ei ole vastuseid
Mõned minu töötajad kuuluvad ametiühingusse. Kuidas kollektiivleping mind mõjutab?
Kuidas pidada tööaja arvestust?
- 23.11.2024
ei ole vastuseid
Töötajad ütlevad, et pole selget registrit nende töötundide kohta. Kas tööandja peab pidama tööaja tabelit?
Mida teha, kui töötaja on pidevalt hilineb tööle?
- 10.01.2025
ei ole vastuseid
Töötaja tuleb iga päev 10-15 minutit hiljem, on juba korduvalt suuliselt hoiatatud. Kas mul on õigus teda sanktsioneerida või tööleping lõpetada?
Kas ma võin töötaja puhkusenädala asendada rahalise hüvitisega?
- 23.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on praegu töökätest puudu ja töötaja küsib, kas ta võib puhkuse asemel saada lisatasu. Kas see on seaduslik?
Mis on asendus töölepingu erakorralise lõpetamisele vaidluskomisjonis?
- 01.12.2024
ei ole vastuseid
Kui töötaja vaidlustab erakorralise ülesütlemise, kas me peame minema kohtusse?