Kuidas käsitleda töötaja isiklikku auto kasutamist tööandja huvides?
- 16.12.2024
ei ole vastuseid
Meie töötaja kasutab oma autot, et sõita klientide juurde. Kas ma olen kohustatud hüvitama kütuse vms kulud?
Tahan luua ettevõttes töösisekorra reeglid. Kas ma võin sinna panna ka sanktsioonid rikkumiste eest?
Töösisekorra eeskiri on tööandja sisemine dokument, mis reguleerib töökorraldust (tööaeg, pausid, turvameetmed jms). Seal võib olla ka sanktsioonide protseduur (nt kirjalik hoiatus), kuid seadusest tulenevaid karistusi (näiteks rahatrahve) tööandja määrata ei saa. Sanktsioonid peavad olema proportsionaalsed ja kooskõlas töölepingu seadusega. Töötajad tuleb eeskirjaga tutvustada ja seda tuleb rakendada võrdselt.