Milline on maksimum periood tähtajaliste lepingute korduvaks sõlmimiseks?
- 28.11.2024
ei ole vastuseid
Soovin töötajaga teha igal aastal uue 1-aastase lepingu. Kas seda võib lõpmatult jätkata?
Töötaja tööülesanded muutuvad, vajadus uute oskuste järele tekkis. Kas ma pean koolituse ise korraldama ja eest tasuma?
Kui töö iseloom muutub seetõttu, et tööandja soovib kasutusele võtta uusi tehnoloogiaid või töömeetodeid, on tööandjal üldjuhul kohustus pakkuda töötajale täienduskoolitust. Kui muudatused on tööandja huvides, peab ta koolitusega seotud kulud kandma. Eraldi olukorrad võivad tuleneda kollektiivlepingust või töökeskkonna nõuetest.