Millal on kohustuslik pakkuda töötajale täienduskoolitust? - Advokaat-ee.com

Millal on kohustuslik pakkuda töötajale täienduskoolitust?

ei ole vastuseid

Küsimus

0
0
1

17.11.2024

Töötaja tööülesanded muutuvad, vajadus uute oskuste järele tekkis. Kas ma pean koolituse ise korraldama ja eest tasuma?

Vastus 20.11.2024
vastuse kuupäev: 20.11.2024

Kui töö iseloom muutub seetõttu, et tööandja soovib kasutusele võtta uusi tehnoloogiaid või töömeetodeid, on tööandjal üldjuhul kohustus pakkuda töötajale täienduskoolitust. Kui muudatused on tööandja huvides, peab ta koolitusega seotud kulud kandma. Eraldi olukorrad võivad tuleneda kollektiivlepingust või töökeskkonna nõuetest.

Sarnased küsimused

Tööandja vastutus töötaja poolt kolmandale isikule tekitatud kahju eest

1 vastus
05.08.2026
Meie ettevõtte töötaja tekitas kliendile kahju hooletuse tõttu tööülesannete täitmise käigus, ning nüüd nõuab klient meilt kui tööandjalt kogu kahju hüvitamist. Tahaksime teada, kas vastutame automaatselt töötaja tegevuse eest ja kas meil on hiljem võimalik nõuda hüvitist töötajalt endalt tagasi.
0
0
0

Töökeskkonna riskianalüüsi kohustuse täitmine ja selle dokumenteerimine

1 vastus
04.06.2026
Meie tootmisettevõttes toimus hiljuti tööõnnetus, mille järel Tööinspektsioon küsis meie töökeskkonna riskianalüüsi dokumentatsiooni, kuid meie senine analüüs on aegunud ja ei kajasta täpselt praegusi töötingimusi ja seadmeid. Kardame nüüd tõsiseid sanktsioone selle puuduse tõttu.
0
0
2
Kuva kõik