- Avaleht
- Küsimused
Küsimused advokaatidele Leitud 1632
- Kõik küsimused
- Agrotööstuse õigus
- Arbitraaž ja vahendus
- Äriimmigratsioon
- Äriõigus
- Äripinna üürimise õigus
- Ehitusõigus
- Eluasemeõigus
- Energiaõigus
- Immigratsiooniõigus
- Intellektuaalomandi õigus
- Isikuandmete kaitseõigus
- Keskkonnaõigus
- Kindlustusõigus
- Kohtuesindus
- Konkurentsiõigus
- Kriminaalõigus
- Küberkaitse ja IT-õigus
- Lepingute õigus
- Maksuõigus
- Meditsiiniõigus
- Merendusõigus
- Pärimisõigus
- Perekonnaõigus
- Rahvusvaheline õigus
- Restruktureerimine ja pankrot
- Sotsiaalkindlustusõigus
- Tarbijakaitseõigus
- Tööõigus
- Tööõigus tööandjatele
Minu ettevõttel on ajutised maksehäired majanduslanguse tõttu, kuid usun kindlalt, et ettevõte on põhimõtteliselt elujõuline ja suudab jätkata tegevust, kui saame praeguse võlakoormuse ümber kujundada. Kuulsin saneerimismenetlusest, kuid ei tea, kas ja millal see on õige lahendus võrreldes pankrotiga.
Ostsin eraisikult kasutatud auto, mille kuulutuses ja müüja sõnul ei olnud kunagi avariis olnud, kuid nüüd, kui viisin auto sõltumatusse töökotta, selgus, et see on läbinud olulise avariiremondi, mis oli hoolikalt varjatud värske värviga. Müüja eitab, et ta sellest teadis.
Meditsiinilise dokumentatsiooni väljastamisest keeldumine patsiendile 1 vastus
1 vastusSoovin saada koopiat oma haigusloost ja kõikidest uuringutulemustest, et konsulteerida teise arstiga teise arvamuse saamiseks, kuid raviasutus keeldub dokumente väljastamast, väites, et need on nende sisemine dokumentatsioon ja patsiendil ei ole õigust neid saada. Kas selline keeldumine on üldse õiguspärane?
Sain elamisloa Eestis ettevõtluse alusel ja soovin, et minu abikaasa ja lapsed saaksid minuga liituda, kuid ei tea täpselt, millised on nende jaoks perekonna taasühinemise tingimused ja kas minu sissetulek ettevõtjana peab vastama teatud miinimumnõudele.
Töötasin uues töökohas alles kuu aega, kui tööandja teatas, et lõpetab minuga töölepingu katseaja ebaõnnestumise tõttu, kuid ei andnud mingit konkreetset selgitust, milles täpselt seisnes minu sobimatus. Tunnen, et minuga käituti ebaõiglaselt ja tahaksin teada, kas tööandjal on kohustus põhjendust anda.
Olen juba aastaid teinud regulaarselt ületunde, mida tööandja ei ole kunagi eraldi hüvitanud ega vabade päevadega kompenseerinud, väites, et minu ametikoht ei näe ette ületunnitöö hüvitamist. Ei tea, kas tal on õigus nii väita ja kuidas saaksin oma õigusi kaitsta, kui puudub korralik ajaarvestus.
Meie küla lähedale rajati mitu tuulegeneraatorit, mis põhjustavad öösel häirivat müra ja madalsageduslikku vibratsiooni, mõjutades meie und ja elukvaliteeti. Arendaja väidab, et kõik load on korrektsed ja normid täidetud, kuid meie tunneme, et olukord on siiski taluamatu.
Taotlesin Eesti kodakondsust pärast pikaajalist siin elamist, kuid keeleeksami tulemus jäi napilt alla nõutava taseme, kuigi tunnen end igapäevaelus vabalt suhtlevat. Kas eksami tulemust saab kuidagi vaidlustada või on olemas erandeid keeleoskuse nõudest, arvestades minu vanust ja tervislikku seisundit?
Kohtuvaidluse käigus esitas vastaspool minu hinnangul teadlikult valeandmeid oma sissetuleku kohta, et mõjutada kohut enda kasuks, ning mul õnnestus hiljem hankida tõendid, mis näitavad tegelikku olukorda. Kas selliste valeandmete esitamise eest saab vastaspoolt kuidagi karistada ja kas see mõjutab juba tehtud kohtuotsust?
Kohaliku omavalitsuse keeldumine ehitusloa väljastamisest planeeringu tõttu 1 vastus
1 vastusSoovin ehitada oma kinnistule väikese kõrvalhoone, kuid kohalik omavalitsus keeldus ehitusloast, viidates kehtivale detailplaneeringule, mis minu hinnangul on aegunud ja ei arvesta enam praeguste oludega piirkonnas. Kas ma saan kuidagi vaielda vastu planeeringule tuginevale keeldumisele?