Mis juhtub, kui töötaja avastab, et talle on makstud liiga vähe palka?
- 25.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja märkas, et talle oli ekslikult korduvalt üle kantud väiksem summa. Mida tööandja peab tegema?
Soovin, et kõik töötajad oleksid tähtajaliste lepingutega, aga kas see on kohustuslik?
Eelistatud on tähtajatu tööleping. Tähtajalist võib sõlmida vaid siis, kui on selge ajutine vajadus (hooajatöö, projektipõhine vm). Kui sellist alust pole, peaks tööleping olema tähtajatu. Seadus julgustab stabiilseid töösuhteid, mistõttu põhjendamatu tähtajaliste lepingute kasutamine võib lugeda automaatselt tähtajatuteks.