Advokaat-ee.com 
Mis juhul võib tööandja tagantjärele avastada, et töötaja esitas CV-s valeinfot?
- 23.11.2024
ei ole vastuseid
Kui tõesti ilmneb, et ta ei valda keelt või pole diplomit, kas on automaatne alusel lõpetada?
Mis on töötasu vähendamise protseduur?
ei ole vastuseidMajanduslikel põhjustel tahan lühiajaliselt vähendada palka. Kas pean töötajaga kokkuleppe tegema või saan ühepoolselt otsustada?
vastuse kuupäev: 06.02.2025
Tööandja ei saa ühepoolselt töötasu alandada, v.a töötasu säilitamise vähendamine TLS § 37 alusel (max 3 kuud), kui majanduslik olukord on oluliselt halvenenud. See eeldab töötajate teavitamist, selgeid põhjuseid ja sissetuleku langust ettevõttel. Alternatiivselt saab teha poolte kokkuleppe tasu muutmiseks alatiseks. Ühepoolne samm ilma seadusliku aluseta on keelatud.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Kuidas töötajale selgitada, et tal ei lubata töökaaslaste kohta isikuandmeid koguda?
ei ole vastuseid
Üks töötaja soovib koguda statistikat kolleegide tööprotsessi kohta enda teadustöö jaoks. Kas see on võimalik?
Kas töötaja võib salvestada vestlusi tööandjaga?
- 06.01.2025
ei ole vastuseid
Kahtlustan, et töötaja teeb salaja helisalvestusi meie nõupidamistel. Kas see on lubatud?
Kas tööandja võib lugeda töötaja sotsiaalmeedia postitusi ja sealt järeldusi teha?
- 02.02.2025
ei ole vastuseid
Kui töötaja on Facebookis tööandja suhtes negatiivselt sõna võtnud. Kas see võib olla aluseks distsiplinaariks?
Kas töötaja võib keelduda klientide teenindamisest, öeldes, et ta kardab konflikte?
- 18.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on aeg-ajalt nõudlikud kliendid. Üks töötaja keeldub nendega suhtlemast. Kas see on töölepingu rikkumine?
Kas töösuhte lõpetamisel peab tegema lõpparve?
- 29.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja lahkub omal soovil. Kas ma pean talle maksma kõikvõimalikud hüvitised korraga?
Kuidas vormistada lepingu lisa, kui tahame lisada boonussüsteemi?
- 12.01.2025
ei ole vastuseid
Tahaksin kehtestada boonusprogrammi müügitulemustele. Kas ma muudan terve lepingu või teen lisa?
Kuidas käsitleda töötegemist pühapäeval, kui see pole esialgu kokkulepitud?
- 23.11.2024
ei ole vastuseid
Mu firmas ei töötata pühapäeviti, aga nüüd oli vaja kiiresti teha pühapäeval tööd. Kas see loetakse ületunniks või eritingimuseks?
Kas tööandja võib keelduda haigusraha maksmisest, kui ta kahtlustab pettust?
- 09.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja käib vabal ajal ringi aktiivselt, ent on haiguslehel. Kas tööandja võib mitte maksta?