Kas tööandja võib lugeda töötaja sotsiaalmeedia postitusi ja sealt järeldusi teha?
- 02.02.2025
ei ole vastuseid
Kui töötaja on Facebookis tööandja suhtes negatiivselt sõna võtnud. Kas see võib olla aluseks distsiplinaariks?
Eesti seadus ütleb, et mõnel eelneval tööpäeval (nt 23. veebruaril) võib olla lühendatud tööpäev. Kas see on kohustus?
Töölepinguseadus näeb ette, et riigipühadele eelnevat tööpäeva võib lühendada 3 tunni võrra, kui see on tavaline tööpäev. See ei ole kohustus, vaid kehtib teatud juhtudel avalikus sektoris, vastavalt seadusele või tööandja otsusele. Kui tööandja rakendab seda tava, on see töötajatele lisahüve. Erasektoris puudub kohustus, kuid paljud tööandjad järgivad tava.