Kuidas tööandjana menetleda ahistamiskaebust? - Advokaat-ee.com

Kuidas tööandjana menetleda ahistamiskaebust?

ei ole vastuseid

Küsimus

0
0
1

21.11.2024

Üks töötaja kaebab, et kolleeg ahistab teda. Kuidas peab tööandja seda uurima ja lahendama?

Vastus 22.11.2024
vastuse kuupäev: 22.11.2024

Tööandja vastutab töökeskkonna eest, mis hõlmab ka psühhosotsiaalseid ohutegureid. Tuleks kiiresti algatada sõltumatu ja erapooletu uurimine, küsida kannatanu ja väidetava ahistaja selgitusi, vajadusel küsida kolmandate isikute ütlusi. Pärast asjaolude selgitamist peab tööandja rakendama meetmeid ahistamise lõpetamiseks – näiteks hoiatama, kohandama töökorraldust või lõpetama töösuhte.

Похожие вопросы

Kuidas käsitleda isapuhkust?

ei ole vastuseid
19.12.2024
Minu töötaja sai isaks ja tahab kasutada isapuhkust 30 päeva. Kas peab selle täielikult ühekorraga andma?
0
0
0
Kuva kõik