Advokaat-ee.com 
Kas ettevõtte autosid võib töötaja kasutada isiklikuks otstarbeks?
- 01.01.2025
ei ole vastuseid
Mu töötaja soovib firmatööautoga oma perereisi teha. Kas see on lubatav ja mis tingimustel?
Kuidas tööandjana menetleda ahistamiskaebust?
ei ole vastuseidÜks töötaja kaebab, et kolleeg ahistab teda. Kuidas peab tööandja seda uurima ja lahendama?
vastuse kuupäev: 22.11.2024
Tööandja vastutab töökeskkonna eest, mis hõlmab ka psühhosotsiaalseid ohutegureid. Tuleks kiiresti algatada sõltumatu ja erapooletu uurimine, küsida kannatanu ja väidetava ahistaja selgitusi, vajadusel küsida kolmandate isikute ütlusi. Pärast asjaolude selgitamist peab tööandja rakendama meetmeid ahistamise lõpetamiseks – näiteks hoiatama, kohandama töökorraldust või lõpetama töösuhte.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Kas töötaja tohib töö ajal isiklikus telefonis olla?
- 31.01.2025
ei ole vastuseid
Tahaks kehtestada mobiiltelefoni kasutamise keelu tööajal. Kas see on õiguspärane?
Kuidas toimida, kui tööandja ei täida kohustust palka õigeks ajaks maksta?
- 01.12.2024
ei ole vastuseid
Üksiku kuu viivitus võib olla juhus, aga mis siis, kui see on korduvalt juhtunud?
Kas võin lubada töötajal teisi isikuid asendada?
- 10.12.2024
ei ole vastuseid
Kui üks töötaja on haige, kas teine võib ajutiselt asendada tema ametikohta?
Kas mul kui tööandjal on õigus nõuda töötajalt telefoni number, e-post, isikukood jm?
- 15.12.2024
ei ole vastuseid
Kuidas piiri panna, et mitte liigselt andmeid koguda?
Kas võib tööle võtta töötaja null-tunnise lepinguga (n-ö tööle kutsumise alusel)?
- 28.01.2025
ei ole vastuseid
Mõnes riigis on zero-hour contract levinud. Kas see on Eestis lubatud?
Kas töötaja võib keelduda klientide teenindamisest, öeldes, et ta kardab konflikte?
- 18.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on aeg-ajalt nõudlikud kliendid. Üks töötaja keeldub nendega suhtlemast. Kas see on töölepingu rikkumine?
Mida tähendab sündmuslooline tööaeg?
- 08.01.2025
ei ole vastuseid
Kuulsin, et mõnes sektoris võib tööaega arvestada sündmuste järgi, nt kultuuris. Kuidas see käib?
Millal võib tööandja töötajat teise asukohta lähetada?
- 11.01.2025
ei ole vastuseid
On vaja, et töötaja läheks nädalaks meie teise kontorisse teises linnas. Kas mul on õigus seda nõuda?