Kuidas lõpetada tööleping, kui töötaja ei tule välja dekreetpuhkuselt?
- 16.11.2024
ei ole vastuseid
Töötaja on sünnitus- ja vanemapuhkusel olnud mitu aastat, ega soovi naasta. Kas tööandja võib lepingu lõpetada?
Vaidlesime töövaidluskomisjonis ja tööandjale pandi maksmiskohustus. Mida, kui ta ei maksa vabatahtlikult?
Töövaidluskomisjoni otsus on täitmisele pööratav (equivalentne kohtulahendiga), kui kumbki pool ei esita kaebust kohtusse. Kui tööandja keeldub maksmast, saab töötaja pöörduda kohtutäituri poole, esitades täitedokumendina töövaidluskomisjoni otsuse, mis on seaduse järgi täitedokument.