Mida silmas pidada kirjaliku hoiatuse andmisel?
- 01.01.2025
ei ole vastuseid
Kui tahan töötajat hoiatada, et ta muudaks oma käitumist, milline vorm peab sellel olema?
Minu sektoris on ette nähtud regulaarne tervisekontroll, nt toidusektoris. Kuidas see käib ja kes maksab?
Tööandja peab korraldama tervisekontrolli valdkondades, kus seadus seda nõuab (näiteks tervishoiu, toidu või ohtlike kemikaalidega töötamine). Kontroll on tööandja kulul. Töötaja peab ilmuma tervisekontrolli, keeldumise korral võib tööandja ta töölt kõrvaldada. Kontrolli tulemusi käsitletakse konfidentsiaalselt, ent tööandja saab teada, kas töötaja on tööks sobiv.