Kuidas toimida, kui töötaja küsib palgatõusu, kuid eelarve ei võimalda?
- 25.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja toob välja, et tal on suur töökoormus ja ta väärib rohkem palka. Samas eelarve on piiratud. Mida soovitate?
Meil on aeg-ajalt nõudlikud kliendid. Üks töötaja keeldub nendega suhtlemast. Kas see on töölepingu rikkumine?
Kui töötaja tööülesanded hõlmavad klientidega suhtlemist, on see keeldumine kohustuse rikkumine. Tööandja võib teha töötajale märkuse või hoiatuse. Kui töötaja püsivalt keeldub, võib tegu olla lepingu lõpetamise alusega. Alternatiivselt saab analüüsida, miks töötaja kardab (koolituse puudus, turvameetmed?) ja pakkuda tuge.