Advokaat-ee.com 
Kuidas töötajale selgitada, et tal ei lubata töökaaslaste kohta isikuandmeid koguda?
- 23.11.2024
ei ole vastuseid
Üks töötaja soovib koguda statistikat kolleegide tööprotsessi kohta enda teadustöö jaoks. Kas see on võimalik?
- Avaleht
- Küsimused
- Kas tööandja peab maksma ka siis, kui loodusõnnetus (nt torm) ei lase töötajal tööle tulla?
Kas tööandja peab maksma ka siis, kui loodusõnnetus (nt torm) ei lase töötajal tööle tulla?
ei ole vastuseidTöötaja kodutee on blokeeritud üleujutuse tõttu. Kas see on tööandja risk?
vastuse kuupäev: 11.12.2024
Kui töötaja ei saa tööle ilmuda temast sõltumata põhjusel (nt loodusõnnetus), peaks ta püüdma leida alternatiivse lahenduse (kaugtöö vms). Kui see pole võimalik, ei ole tööandja kohustatud tasuma töötasu, kuna töötaja ei tööta. Kuid pooled võivad kokkuleppeliselt lahendada olukorra puhkepäevade, tasustamata puhkuse vm viisil. Seaduslikult võib pidada seda takistuseks, mis pole tööandja kontrolli all.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Kuidas käsitleda töötaja õigus õppepuhkusele?
- 02.02.2025
ei ole vastuseid
Töötaja õpib ülikoolis ja küsib õppepuhkust eksamite ajal. Kas tööandja on kohustatud seda andma ja kas ta on tasuline?
Kuidas toimub töövaidluskomisjoni otsuse jõustamine?
- 30.01.2025
ei ole vastuseid
Vaidlesime töövaidluskomisjonis ja tööandjale pandi maksmiskohustus. Mida, kui ta ei maksa vabatahtlikult?
Mida tähendab tööalane diskrimineerimine ja kuidas seda vältida?
- 06.01.2025
ei ole vastuseid
Kuidas defineeritakse diskrimineerimist töösuhtes ja mida teha, et seda vältida?
Kuidas anda töötajale lisakohustusi?
- 21.12.2024
ei ole vastuseid
Mõnikord on vaja töötaja ametijuhendit laiendada. Kas võin seda teha ühepoolselt?
Kas tööandja võib kehtestada riietumisreeglid (nt “dresscode”)?
- 09.01.2025
ei ole vastuseid
Soovin, et kontori töötajad kannaksid korrektset riietust. Kas see on kohustuslik või soovitus?
Kas sobib, et tööandja lubab kontoris lemmiklooma pidamist?
- 28.01.2025
ei ole vastuseid
Mõned töötajad tahavad koera kaasa võtta. Kas see on seadusega kooskõlas?
Kuidas anda töölepingu seadusest tulenevat teavet, mis peab olema kirjalik?
- 05.01.2025
ei ole vastuseid
Nt töötasu maksmise kuupäev, puhkuse kestus jmt. Kas see võib olla kirjas töötajate käsiraamatus?
Kas töösuhte lõpetamisel peab tegema lõpparve?
- 29.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja lahkub omal soovil. Kas ma pean talle maksma kõikvõimalikud hüvitised korraga?
5 
