Advokaat-ee.com 
Kuidas lahendada töövaidlus, kui töötaja kaebab tööinspektsiooni?
- 05.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja väidab, et ma ei maksnud talle kõiki töötasusid. Ta pöördus tööinspektsiooni. Kuidas tööandjana peaksin reageerima?
Kas ma võin töötaja puhkusenädala asendada rahalise hüvitisega?
ei ole vastuseidMeil on praegu töökätest puudu ja töötaja küsib, kas ta võib puhkuse asemel saada lisatasu. Kas see on seaduslik?
vastuse kuupäev: 27.12.2024
Seaduse kohaselt ei ole töötasu maksmine puhkuse asemel põhimõtteliselt lubatud. Töötaja peab igal kalendriaastal saama vähemalt põhipuhkuse, mida asendada rahaga ei saa. Erandiks on töölepingu lõppemisel kasutamata jäänud puhkus, mille kompenseerib tööandja rahaliselt. Vastasel juhul tuleb puhkus välja anda ja töötaja peab seda kasutama.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Millal on võimalik lõpetada tööleping töötajaga, kes on pikaajaliselt haige?
- 08.01.2025
ei ole vastuseid
Töötaja on juba pool aastat haiguslehel. Kas ma võin temaga lepingu lõpetada?
Millal võin töölepingu erakorraliselt üles öelda?
- 30.12.2024
ei ole vastuseid
Mõnikord võib tekkida olukord, kus töötaja käitub lubamatult või rikkumisi on korduvalt. Kas tööandja võib sel juhul kohe lepingu erakorraliselt üles öelda?
Kas tööandja võib nõuda töötajalt konkurentsikeeldu?
- 09.12.2024
ei ole vastuseid
Mul on ärisaladused, mida ei tahaks, et töötaja konkurendile edastaks. Kuidas seadus konkurentsipiiranguid käsitleb?
Kui pikk on korralise ülesütlemise etteteatamisaeg töötajale?
- 18.12.2024
ei ole vastuseid
Kas töötaja võib mulle teatada päev enne, et homme enam ei tule? Või kehtib seadusejärgne periood?
Mida tähendab töölepingu muutmine poolte kokkuleppel?
- 13.01.2025
ei ole vastuseid
Tahaksin muuta töötaja tööaega ja töökohta. Kas voin seda ühepoolselt teha, kui ettevõttel on muutunud vajadused?
Mida tähendab puhkeaja nõue vahetustega töös?
- 06.12.2024
ei ole vastuseid
Kui töötajad töötavad öövahetustes, kas neil on õigus pikemale puhkeajale enne järgmist vahetust?
Kas tööandja võib rakendada videokaameraid töötajate jälgimiseks?
- 22.12.2024
ei ole vastuseid
Kaalun videokaamerate paigaldamist lattu varguste ennetamiseks. Kas töötajate nõusolek on vajalik?
Mis juhtub, kui töötaja sureb?
- 06.01.2025
ei ole vastuseid
Kas tööandja peab midagi tegema seoses töölepingu lõpetamisega?