Kas ma võin töötaja puhkusenädala asendada rahalise hüvitisega? - Advokaat-ee.com
  • Avaleht
  • Küsimused
  • Kas ma võin töötaja puhkusenädala asendada rahalise hüvitisega?

Kas ma võin töötaja puhkusenädala asendada rahalise hüvitisega?

ei ole vastuseid

Küsimus

0
0
1

23.12.2024

Meil on praegu töökätest puudu ja töötaja küsib, kas ta võib puhkuse asemel saada lisatasu. Kas see on seaduslik?

Vastus 27.12.2024
vastuse kuupäev: 27.12.2024

Seaduse kohaselt ei ole töötasu maksmine puhkuse asemel põhimõtteliselt lubatud. Töötaja peab igal kalendriaastal saama vähemalt põhipuhkuse, mida asendada rahaga ei saa. Erandiks on töölepingu lõppemisel kasutamata jäänud puhkus, mille kompenseerib tööandja rahaliselt. Vastasel juhul tuleb puhkus välja anda ja töötaja peab seda kasutama.

Похожие вопросы

Kuva kõik