Advokaat-ee.com 
Mis juhtub töösuhtega, kui tööandja firma läheb üle teisele omanikule?
- 25.11.2024
ei ole vastuseid
Kas töölepingud lõpetatakse ja pean uue omanikuga uue lepingu sõlmima?
Kuidas vältida tööõnnetusi ehitusplatsil?
ei ole vastuseidMul on ehitusettevõte ja kardan tööõnnetusi. Mis samme pean tegema?
vastuse kuupäev: 11.12.2024
Sa pead koostama töökeskkonna riskianalüüsi, määrama ohutusnõuded ja korraldama töötajatele ohutusalase instruktaaži. Ehitustel on kohustus kasutada kaitsevahendeid (kiiver, turvavöö jne). Regulaarne kontroll, selged juhised ja riskipiirkondade tähistus aitavad õnnetusi ennetada. Järelvalve, et töötajad käituksid nõuete järgi, on samuti oluline. Õnnetuse korral täida tööõnnetuse raport ja teavita Tööinspektsiooni.
Kõik küsimused %s kohta
Похожие вопросы
Kas töötaja võib keelduda klientide teenindamisest, öeldes, et ta kardab konflikte?
- 18.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on aeg-ajalt nõudlikud kliendid. Üks töötaja keeldub nendega suhtlemast. Kas see on töölepingu rikkumine?
Kuidas kehtestada kolmapäevane osaline kaugtöö?
- 01.01.2025
ei ole vastuseid
Töötaja soovib teha iga kolmapäev kodus tööd, kuna tal on isiklikud kohustused. Kas see on võimalik?
Kuidas vormistada lepingu lisa, kui tahame lisada boonussüsteemi?
- 12.01.2025
ei ole vastuseid
Tahaksin kehtestada boonusprogrammi müügitulemustele. Kas ma muudan terve lepingu või teen lisa?
Kas mul on lubatud töötajate töömeile kontrollida?
- 16.11.2024
ei ole vastuseid
Soovin teada, kas töötaja kasutab töömeili isiklikel eesmärkidel. Kas ma võin tema meilikasti lugeda?
Kuidas toimida, kui tööandja ei täida kohustust palka õigeks ajaks maksta?
- 01.12.2024
ei ole vastuseid
Üksiku kuu viivitus võib olla juhus, aga mis siis, kui see on korduvalt juhtunud?
Kas tööandja võib kehtestada riietumisreeglid (nt “dresscode”)?
- 09.01.2025
ei ole vastuseid
Soovin, et kontori töötajad kannaksid korrektset riietust. Kas see on kohustuslik või soovitus?
Kuidas kontrollida, kas tegemist on tõesti töölepinguga või hoopis käsundus-/töövõtulepinguga?
- 14.11.2024
ei ole vastuseid
Mul on lühiajaline koostöö ühe inimesega. Kuidas otsustada, kas see suhe on töölepinguline või tsiviilõiguslik (nt töövõtuleping)?
Kuidas lõpetada leping konsensuslikult?
- 09.01.2025
ei ole vastuseid
Meil pole probleeme, aga töötaja tahab lõpetada varem kui 30-päevane etteteatamisperiood. Kas meil võib olla kokkulepe, et leping lõpeb järgmise nädala alguses?