Mul on firma konfidetsiaalse teabega. Kas ma võin nõuda töötajalt allkirja saladuse hoidmise lepingule?
Vastus
20.11.2024
vastuse kuupäev: 20.11.2024
Sa võid lisada töölepingusse (või teha eraldi lepingu) konfidentsiaalsusklausli, kus sätestatakse, milline info on ärisaladus ja et töötaja ei või seda ilma loata avaldada. Kokkuleppes peaks kajastuma mõistlik kahjuhüvitis võimaliku rikkumise korral. Samuti peab ärisaladuse mõiste olema selgelt defineeritud, et see oleks juriidiliselt kehtiv.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Mõnikord võib tekkida olukord, kus töötaja käitub lubamatult või rikkumisi on korduvalt. Kas tööandja võib sel juhul kohe lepingu erakorraliselt üles öelda?
See sait kasutab küpsiseid sisu ja reklaamsõnumite isikupärastamiseks, analüüsi kogumiseks ja muudel eesmärkidel. Võite vaadata meie küpsiste poliitikat. Kui nõustute küpsiste kasutamisega, vajutage "nõustu".
Kontaktid
Ei tee koostööd Advokaat-ee.com-iga. Koostöö küsimustes minge lehele Teenuse kohta
Linnas Tallinn soovitame allpool meie ametlikku partnerit: