Mida teha, kui töötaja keeldub vakantsele kohale kolimast koondamise vältimiseks?
- 29.11.2024
ei ole vastuseid
Pakun töötajale teist ametikohta, et koondamist vältida, aga ta keeldub. Kas sel juhul on koondamine seaduslik?
Kui töötaja haigestub, kes maksab haigushüvitist ja kui kaua?
Haiguse esimesel päeval (nn omavastutuse päev) töötaja hüvitist ei saa. Teisest kuni viienda haiguspäevani maksab tööandja haigushüvitist vähemalt 70% ulatuses töötaja keskmisest palgast. Alates kuuendast päevast maksab haigusraha edasi Haigekassa. Tööandjal tasub pidada täpset arvestust haiguspäevade üle ja teha vastavad väljamaksed õigel ajal.
See sait kasutab küpsiseid sisu ja reklaamsõnumite isikupärastamiseks, analüüsi kogumiseks ja muudel eesmärkidel. Võite vaadata meie küpsiste poliitikat. Kui nõustute küpsiste kasutamisega, vajutage "nõustu".