Küsimused advokaatidele Leitud 1632

Langesin kelmuse ohvriks ja politsei on alustanud kriminaalmenetlust kahtlustatava vastu, kuid ma ei tea, kas ma pean oma kahju hüvitamise nõude esitama eraldi tsiviilhagiga või saan seda teha juba kriminaalmenetluse raames, mis oleks minu jaoks lihtsam ja odavam.

Sõlmisin tarbijalaenu lepingu, kuid alles hiljem, kui hakkasin makseid tegema, mõistsin, et tegelik intressimäär ja lisatasud on tunduvalt kõrgemad, kui ma algselt aru sain, kuna lepingu tingimused olid sõnastatud keeruliselt ja väikeses kirjas. Kas selline lepingu sõlmimine on üldse õiguspärane?

Minu viieteistaastane laps sattus vahele väiksema vargusega poes ning politsei alustas menetlust. Ei tea, kas alaealise suhtes kohaldatakse sama karmi karistust kui täiskasvanule ja milliseid õigusi on lapsevanemal sellises menetluses.

Sõlmisin töövõtulepingu, mille kohaselt pidin saama ettemaksu enne tööde alustamist, kuid tellija ei ole ettemaksu tasunud juba mitu nädalat, kuigi tähtaeg on ammu möödas. Kaalun tööde alustamisest keeldumist, kuni ettemaks on tasutud, kuid ei tea, kas mul on selleks õigus ilma, et see loetaks minupoolseks lepingurikkumiseks.

Üürileandja teatas, et soovib lepingu lõpetada, kuna kavatseb ise korterisse kolida, kuid mul on tugev kahtlus, et tegelikult tahab ta lihtsalt korteri uuele üürnikule kallimalt välja üürida. Kas selline ülesütlemise põhjus peab olema tõendatud ja kas saan seda kuidagi vaidlustada?

Meie osaühing plaanib maksta osanikele dividende, kuid tahaksin täpsemalt teada, kuidas toimub ettevõtte tulumaksu arvestus dividendide puhul, kuna oleme kuulnud erinevatest maksumääradest sõltuvalt sellest, kas dividende makstakse regulaarselt või mitte, ning see mõjutab meie otsust jaotuse ajastuse osas.

Sain aastaid tagasi Eestis noorena väiksema kriminaalkaristuse, mis on juba karistusregistrist kustutatud, kuid nüüd taotlen tööluba välismaal ning see riik nõuab karistusregistri väljavõtet. Kas kustutatud karistus ilmub ikkagi kuskil välja ja kas pean seda ise deklareerima?

Ehitasin oma äripinnale väikese lisakorruse, kuid kasutusloa taotlemisel selgus, et päästeamet ei kooskõlasta luba, kuna evakuatsiooniteed ei vasta uutele tuleohutusnõuetele, mis kehtestati pärast minu ehitusloa saamist. Kas mul on õigus nõuda, et minu suhtes kohaldataks vanu, ehitusloa andmise ajal kehtinud nõudeid?

Läksin puhkusele ja sain puhkusetasu, mis on minu hinnangul oluliselt väiksem, kui see peaks olema, kuna tööandja ei arvestanud minu keskmise töötasu arvutamisel eelmisel perioodil makstud preemiaid ja lisatasusid, mida ma regulaarselt sain. Kas selline arvutusviis on õige?

Sain teada, et minu endine tööandja edastas minu isikuandmed, sealhulgas terviseandmed haiguslehtede kohta, uuele potentsiaalsele tööandjale, kellele ma soovitusi küsisin, ilma minu selgesõnalise nõusolekuta seda konkreetset teavet jagada. Kas selline tegevus on lubatud ja mida saan selle vastu ette võtta?