Olen alustav tööandja ja tahan uue töötajaga lepingu sõlmida. Kas pean seda tegema kirjalikult ja milliseid andmeid on oluline kirja panna, et järgida töölepingu seadust?
Vastus
07.12.2024
vastuse kuupäev: 07.12.2024
Töölepingu seaduse kohaselt tuleb tööleping üldjuhul sõlmida kirjalikult. Kirjalik leping peab sisaldama vähemalt tööandja ja töötaja andmeid, töö sisu, töö tasustamise tingimusi (töötasu), tööaega ja töökohta, tööle asumise aega ning muid olulisi asjaolusid. Kirjalik vorm tagab nii tööandja kui ka töötaja õiguste parema kaitse.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde: