Advokaat-ee.com 
Kas tööandja võib kehtestada riietumisreeglid (nt “dresscode”)?
- 09.01.2025
ei ole vastuseid
Soovin, et kontori töötajad kannaksid korrektset riietust. Kas see on kohustuslik või soovitus?
Mis on töölepingu seaduse mõte?
ei ole vastuseidOlen kuulnud, et töölepingu seadus (TLS) määrab kindlaks nii töötaja kui tööandja õigused-kohustused, aga kuidas see üldistatult aitab tööelus?
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Kas töösuhte lõpetamisel peab tegema lõpparve?
- 29.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja lahkub omal soovil. Kas ma pean talle maksma kõikvõimalikud hüvitised korraga?
Mitu päeva aastas peab tööandja andma tasulist õppepuhkust?
- 19.12.2024
ei ole vastuseid
Kas see on 30 päeva või 20 päeva?
Kuidas kehtestada kolmapäevane osaline kaugtöö?
- 01.01.2025
ei ole vastuseid
Töötaja soovib teha iga kolmapäev kodus tööd, kuna tal on isiklikud kohustused. Kas see on võimalik?
Kuidas peaksin käsitlema töötajate isikuandmete avaldamist kolleegidele?
- 13.01.2025
ei ole vastuseid
Mõni kolleeg tahab teise töötaja kontaktandmeid, et kodustel eesmärkidel suhelda. Kas tööandja tohib jagada?
Mis juhul võib tööandja tagantjärele avastada, et töötaja esitas CV-s valeinfot?
- 23.11.2024
ei ole vastuseid
Kui tõesti ilmneb, et ta ei valda keelt või pole diplomit, kas on automaatne alusel lõpetada?
Mida tähendab tööalane diskrimineerimine ja kuidas seda vältida?
- 06.01.2025
ei ole vastuseid
Kuidas defineeritakse diskrimineerimist töösuhtes ja mida teha, et seda vältida?
Kas tööandja võib paluda töötajalt eelnevat töökogemuse tõendit?
- 18.11.2024
ei ole vastuseid
Soovin värvata keegi, kes väidab endal olevat 10-aastane staaž. Kas võin paluda varasema tööandja tõendit?