Advokaat-ee.com 
Kas minu töötaja võib nõuda paindlikku tööaega isiklikel põhjustel?
- 20.01.2025
ei ole vastuseid
Ta soovib oma lapse järele vaadata ja tahab tulla lõunaajaks hiljem. Kas ma pean lubama?
Mida teha, kui töötaja keeldub vakantsele kohale kolimast koondamise vältimiseks?
ei ole vastuseidPakun töötajale teist ametikohta, et koondamist vältida, aga ta keeldub. Kas sel juhul on koondamine seaduslik?
vastuse kuupäev: 03.12.2024
Kui tööandja pakub mõistlikku ja sobivat alternatiivset ametikohta, ent töötaja ei nõustu sellega ilma mõjuva põhjuseta, ei ole tööandjal kohustust teda teises rollis hoida. Koondamine võib olla seaduslik, kui tööandja on pakkunud alternatiivi ja töötaja sellest keeldub. Veendu, et pakutav ametikoht oleks tingimuste ja palga poolest mõistlikult sarnane.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Kas tööandja võib ühepoolselt kehtestada reede lühendatud tööpäev?
- 03.02.2025
ei ole vastuseid
Tahaksin teha reedeti kontori tööaja lühemaks (näiteks kuni kella 14-ni). Kas see on lubatud?
Kas tööandja võib töötaja töölepingut ühel päeval tagasiulatuvalt vormistada?
- 31.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja alustas tööd eile, aga lepingut polnud. Kas praegu võib me allkirjastada dokumendi, mis on kuupäevaga eile?
Kuidas lahendada töövaidlus, kui töötaja kaebab tööinspektsiooni?
- 05.12.2024
ei ole vastuseid
Töötaja väidab, et ma ei maksnud talle kõiki töötasusid. Ta pöördus tööinspektsiooni. Kuidas tööandjana peaksin reageerima?
Kas tohin rakendada distsiplinaarkaristust, näiteks noomitust, kui töölepinguseadus seda ei maini?
- 28.01.2025
ei ole vastuseid
Mõni seadus küll enam otseselt ei räägi distsiplinaarkaristustest. Kas noomitus on lubatud?
Kuidas käsitleda tööõnnetust ja mida teha kui töötaja sai viga?
- 13.01.2025
ei ole vastuseid
Töötaja libises ja murdis jala tööruumides. Mis on minu kohustused tööandjana?
Kui palju võib suvepraktikandile maksta?
- 28.01.2025
ei ole vastuseid
Minu juurde tuleb suvel praktikant, kes õpib kutsekoolis. Kas ma pean maksma alampalka või on tasu vaba kokkulepe?
Mida teha, kui töötaja nõuab palkade tõstmist ähvardades lahkumisega?
- 07.12.2024
ei ole vastuseid
Kas tööandjal on kohustus palka tõsta, kui töötaja lihtsalt ütleb, et muidu lahkub?
5 
