Advokaat-ee.com 
Kas tööandja võib rakendada videokaameraid töötajate jälgimiseks?
- 22.12.2024
ei ole vastuseid
Kaalun videokaamerate paigaldamist lattu varguste ennetamiseks. Kas töötajate nõusolek on vajalik?
Mida tähendab töölepingu muutmine poolte kokkuleppel?
ei ole vastuseidTahaksin muuta töötaja tööaega ja töökohta. Kas voin seda ühepoolselt teha, kui ettevõttel on muutunud vajadused?
vastuse kuupäev: 15.01.2025
Üldjuhul tuleb töölepingu tingimuste muutmine kokku leppida mõlema poole – tööandja ja töötaja – vahel. Ühepoolselt võib tööandja teha muudatusi vaid siis, kui see õigus tuleneb seadusest või kui see on töölepingus ette nähtud (näiteks töö iseloom võimaldab töökoha muutmist). Vastasel juhul vajate töötaja nõusolekut kirjalikus vormis.
Kõik küsimused %s kohta
Похожие вопросы
Mis on summeeritud tööaeg ja kuidas seda kehtestada?
- 18.01.2025
ei ole vastuseid
Mõned perioodid on mu ettevõttes kiiremad, teised rahulikumad. Kas on võimalik tööaega kalendripõhiselt jaotada nii, et osal kuudel töötatakse rohkem, teistel vähem?
Kuidas maksta töö eest riigipühadel?
- 16.11.2024
ei ole vastuseid
Kui töötaja peab tulema riigipühal tööle, kas talle kehtib topelttasu?
Kuidas kohelda vanemapuhkuselt naasvat töötajat?
- 31.01.2025
ei ole vastuseid
Naistöötaja naaseb emapuhkuselt. Kas ma võin tema koha juba kellelegi teisele anda?
Kuidas kaitsta tööandjat ärisaladuse lekkimise vastu?
- 15.11.2024
ei ole vastuseid
Mul on firma konfidetsiaalse teabega. Kas ma võin nõuda töötajalt allkirja saladuse hoidmise lepingule?
Mida tähendab puhkeaja nõue vahetustega töös?
- 06.12.2024
ei ole vastuseid
Kui töötajad töötavad öövahetustes, kas neil on õigus pikemale puhkeajale enne järgmist vahetust?
Mis on töölepingu vormistamise põhinõue?
- 05.12.2024
ei ole vastuseid
Olen alustav tööandja ja tahan uue töötajaga lepingu sõlmida. Kas pean seda tegema kirjalikult ja milliseid andmeid on oluline kirja panna, et järgida töölepingu seadust?
Kuidas koostada töögraafikut summeeritud tööaja puhul?
- 11.12.2024
ei ole vastuseid
Kasutame 4-nädalast arvestusperioodi. Kas ma võin igal nädalal graafikut muuta?
Kas ma võin töötaja puhkusenädala asendada rahalise hüvitisega?
- 23.12.2024
ei ole vastuseid
Meil on praegu töökätest puudu ja töötaja küsib, kas ta võib puhkuse asemel saada lisatasu. Kas see on seaduslik?