Kas tööandja võib avaldada minu palga kolleegidele? - Advokaat-ee.com
Lemmikutes

Kas tööandja võib avaldada minu palga kolleegidele?

ei ole vastuseid

Küsimus

0
0
1

09.01.2025

Meil on sisekanal, kus teatatakse iga töötaja palk. Kas see on GDPR rikkumine?

Vastus
10.01.2025
vastuse kuupäev: 10.01.2025

Palgainfot loetakse isikuandmeteks. Tööandja avalikustamine võib olla vastuolus andmekaitsega, kui pole selget õiguslikku alust või nõusolekut. Enamasti poleks see õigustatud. Küll võib olla juhtumeid, kus seadus nõuab teatud palga läbipaistvust, ent laiem avalikustamine kõikidele kolleegidele eeldaks töötaja nõusolekut või kollektiivlepingut jms.

Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:

Sarnased küsimused

Kuva kõik

Turvarikkumisest teavitamise kohustuse täitmata jätmine ettevõtte poolt

1 vastus
07.08.2026
Sain hiljuti teada meedia kaudu, et ettevõte, kus mul on klienditellimusi, koges andmelekke poolteist kuud tagasi, mille käigus lekkis minu ja teiste klientide isikuandmed, kuid ettevõte ise ei ole mulle sellest kunagi otse teatanud. Kas nad ei peaks olema kohustatud mind teavitama?
0
0
0

Krediidivõimekuse automaatne hindamine ilma inimese kaasamiseta

1 vastus
10.08.2026
Taotlesin pangast laenu, kuid mulle keelduti automaatse süsteemi otsuse alusel, ilma et ükski inimene oleks minu taotlust reaalselt üle vaadanud. Süsteem hindas mind halvasti mingi algoritmi järgi, mille loogikat mulle ei selgitatud. Kas selline täielikult automatiseeritud otsustamine on lubatud?
0
0
2

Töötaja isikuandmete edastamine kolmandale osapoolele tema teadmata

1 vastus
03.07.2026
Sain teada, et minu endine tööandja edastas minu isikuandmed, sealhulgas terviseandmed haiguslehtede kohta, uuele potentsiaalsele tööandjale, kellele ma soovitusi küsisin, ilma minu selgesõnalise nõusolekuta seda konkreetset teavet jagada. Kas selline tegevus on lubatud ja mida saan selle vastu ette võtta?
Loe edasi
0
0
0

Töökandidaadi andmete säilitamine pärast värbamisprotsessi lõppu

1 vastus
15.07.2026
Kandideerisin tööle, kuid mind ei valitud, ning nüüd, aasta hiljem, avastasin, et ettevõte on ikka veel säilitanud minu CV, kaaskirja ja isegi vestlusel tehtud märkmed minu kohta, kuigi ma ei ole andnud nõusolekut nende pikemaajaliseks säilitamiseks. Kas neil on õigus mu andmeid nii kaua hoida?
0
0
2
Kuva kõik