Kas pean maksma kompensatsiooni ka siis, kui keeld kehtib töö ajal?
Vastus
21.11.2024
vastuse kuupäev: 21.11.2024
Töö ajal on niikuinii lojaalsuskohustus, aga kui soovid ka pärast töö lõpetamist keelu kehtestamist, peab olema kokkulepe ja kompensatsioon. Kui aga keeld kehtib töö ajal, pole see eraldiseisev. Eraisikult oodatakse, et ta ei konkureeriks otseselt oma tööandjaga. Seadus näeb ette, et keelu kokkulepet tuleb hinnata proportsionaalsuse põhimõttel.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
See sait kasutab küpsiseid sisu ja reklaamsõnumite isikupärastamiseks, analüüsi kogumiseks ja muudel eesmärkidel. Võite vaadata meie küpsiste poliitikat. Kui nõustute küpsiste kasutamisega, vajutage "nõustu".
Kontaktid
Ei tee koostööd Advokaat-ee.com-iga. Koostöö küsimustes minge lehele Teenuse kohta
Linnas Tallinn soovitame allpool meie ametlikku partnerit: