Avaleht
Küsimused
Kas ma pean jätkama töölepingut, kui töötaja saab vanaduspensioni?

Kas ma pean jätkama töölepingut, kui töötaja saab vanaduspensioni?

ei ole vastuseid

Tööõigus tööandjatele

Küsimus

13.12.2024

Töötaja jõudis pensioniikka. Kas mul on õigus lepingut lõpetada, kuna ta on nüüd “pensionär”?

Vastus

17.12.2024

vastuse kuupäev: 17.12.2024

Vanaduspensioni iga saabumine ei ole töösuhte lõpetamise alus. Töölepingu seadus ei luba lõpetada lepingut pelgalt seetõttu, et töötaja hakkas pensioni saama. Kui töötaja soovib ise lahkuda, võib ta seda teha, või kui on muud põhjendused, võib tööandja lõpetada lepingu. Aga vanus ise ei anna õigust automaatselt üles öelda.

Kas ma võin töötaja puhkusenädala asendada rahalise hüvitisega?

ei ole vastuseid

23.12.2024

Meil on praegu töökätest puudu ja töötaja küsib, kas ta võib puhkuse asemel saada lisatasu. Kas see on seaduslik?

Kuidas käsitleda töötaja kaitstud isikuandmeid, näiteks terviseinfo?

ei ole vastuseid

02.12.2024

Meil on vaja teada, kas töötajal on mingeid kroonilisi haigusi, et kohandada tööd. Kas tohin seda infot salvestada?

Millal võin töölepingu erakorraliselt üles öelda?

ei ole vastuseid

30.12.2024

Mõnikord võib tekkida olukord, kus töötaja käitub lubamatult või rikkumisi on korduvalt. Kas tööandja võib sel juhul kohe lepingu erakorraliselt üles öelda?