Kas video korraldamine töökohas on lubatud?

Kui tegu on turvakaameratega, mis filmivad tööruume, peab olema seaduslik alus – näiteks varade kaitse, turvalisus. Töötajad tuleb teavitada, millised alad on kaetud, miks, kui kaua salvestisi säilitatakse. Nõusolek ei pruugi olla alati parim alus (sest töötaja sõltuvus töösuhtest ei ole vabatahtlik). Pigem on “õigustatud huvi” turvalisuse tagamiseks, ent filmida tohib vaid niipalju, kui on hädavajalik.