vastuse kuupäev: 12.11.2024
Jah, saneerimise üks osa võib olla tööjõukulude vähendamine ja seeläbi koondamine. Tööandja peab järgima töölepingu seaduse nõudeid, makstes vajalikud koondamishüvitised jms. Samas saneerimiskava peaks selgitama, kuidas koondamine aitab ettevõtet päästa. Tööõiguse reegleid järgides saab töötajaid vabastada.