Advokaat-ee.com 
Kas aeg-ajalt tähtajalisena pikendatud leping muutub lõpuks automaatselt tähtajatuks?
- 29.11.2024
ei ole vastuseid
Töötajal on juba neljandat korda pikendatud pooleaastast lepingut. Kas see on ikka õiguspärane?
- Avaleht
- Küsimused
- Kas võib kokku leppida, et puhkuserahad makstakse välja osaliselt enne puhkust ja osaliselt pärast?
Kas võib kokku leppida, et puhkuserahad makstakse välja osaliselt enne puhkust ja osaliselt pärast?
ei ole vastuseidMõni töötaja soovib, et puhkusetasu tuleks kahes osas. Kas see on seadusega kooskõlas?
vastuse kuupäev: 19.01.2025
Seadus ütleb, et puhkusetasu tuleb maksta hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust, et töötaja saaks puhkusel olles finantsiliselt hakkama. Kokkuleppel võib jagada, kuid töötajale peab jääma vähemalt seadusest tulenev miinimumõigus kätte saada kogu puhkusetasu õigeaegselt. Tööandja ja töötaja võivad üksnes soovi korral kokkuleppe saavutada, kuid töötaja peab sellega nõustuma.
Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:
Sarnased küsimused
Mitu puhkepausi peab tööandja andma 8-tunnise tööpäeva jooksul?
- 13.12.2024
ei ole vastuseid
Kas üks 30-minutiline lõunapaus on piisav?
Miks on oluline pidada tööajaarvestust summeeritud perioodil?
- 20.01.2025
ei ole vastuseid
Meil on vahetustega töö. Kas ma võin lihtsalt märku panna, kes tuli tööle?
Kuidas lõpetada tööleping, kui töötaja ei tule välja dekreetpuhkuselt?
- 16.11.2024
ei ole vastuseid
Töötaja on sünnitus- ja vanemapuhkusel olnud mitu aastat, ega soovi naasta. Kas tööandja võib lepingu lõpetada?
Kuidas tööandjana menetleda ahistamiskaebust?
- 21.11.2024
ei ole vastuseid
Üks töötaja kaebab, et kolleeg ahistab teda. Kuidas peab tööandja seda uurima ja lahendama?
Kas sobib, et tööandja lubab kontoris lemmiklooma pidamist?
- 28.01.2025
ei ole vastuseid
Mõned töötajad tahavad koera kaasa võtta. Kas see on seadusega kooskõlas?
Kuidas vormistada lepingu lisa, kui tahame lisada boonussüsteemi?
- 12.01.2025
ei ole vastuseid
Tahaksin kehtestada boonusprogrammi müügitulemustele. Kas ma muudan terve lepingu või teen lisa?
Kas võib tööle võtta töötaja null-tunnise lepinguga (n-ö tööle kutsumise alusel)?
- 28.01.2025
ei ole vastuseid
Mõnes riigis on zero-hour contract levinud. Kas see on Eestis lubatud?
Kuidas peaksin käsitlema töötajate isikuandmete avaldamist kolleegidele?
- 13.01.2025
ei ole vastuseid
Mõni kolleeg tahab teise töötaja kontaktandmeid, et kodustel eesmärkidel suhelda. Kas tööandja tohib jagada?