Mis on tähtajaline töövõimetusleht raseduse katkemisel või sünnituse korral? - Advokaat-ee.com
Lemmikutes
  • Avaleht
  • Küsimused
  • Mis on tähtajaline töövõimetusleht raseduse katkemisel või sünnituse korral?

Mis on tähtajaline töövõimetusleht raseduse katkemisel või sünnituse korral?

ei ole vastuseid

Küsimus

0
0
4

02.01.2025

Kui töötaja on lapse kaotanud või tegi raseduse katkemise, kas tal on õigus sünnituslehele?

Vastus
03.01.2025
vastuse kuupäev: 03.01.2025

Kui rasedus katkes pärast 22. rasedusnädalat või laps sündis elusana, kuid suri varsti, võib töötajal tekkida õigus sünnituspuhkusele ja -hüvitisele, kui arst väljastab vastava tõendi. Konkreetsemad tingimused on sätestatud Haigekassa reeglites. Tööandja peaks tunnustama arstitõendit ja võimaldama vajalikku puhkust.

Valige allolevast loendist linn, et liikuda selle teemaga tegelevate juristide juurde:

Sarnased küsimused

Kuva kõik

Mis on töölepingu vormistamise põhinõue?

ei ole vastuseid
Olen alustav tööandja ja tahan uue töötajaga lepingu sõlmida. Kas pean seda tegema kirjalikult ja milliseid andmeid on oluline kirja panna, et järgida töölepingu seadust?
0
0
2

Kuidas pidada tööaja arvestust?

ei ole vastuseid
23.11.2024
Töötajad ütlevad, et pole selget registrit nende töötundide kohta. Kas tööandja peab pidama tööaja tabelit?
0
0
3
Kuva kõik