Millal võib rakendada tööaja lühendamist seoses pühadega?
- 09.01.2025
ei ole vastuseid
Eesti seadus ütleb, et mõnel eelneval tööpäeval (nt 23. veebruaril) võib olla lühendatud tööpäev. Kas see on kohustus?
Kuulsin, et mõnes sektoris võib tööaega arvestada sündmuste järgi, nt kultuuris. Kuidas see käib?
Sündmuslooline tööaeg tähendab, et töötaja tööaeg on seotud kindlate sündmustega (kontserdid, etendused), mitte tavalise 8-tunnise graafikuga. Tööandja peab siiski tagama, et üleüldised töö- ja puhkeaja reeglid on täidetud. See vorm sobib valdkondadele, kus töökoormus sõltub sündmuste toimumisest ning on ette planeeritud.