Kas ülemus võib mind sundida töötama puhkuse ajal?

Eesti Töölepingu seadus (TLS) sätestab, et töötajal on õigus saada aastapuhkust katkematult. Tööandja võib töötajat puhkuse ajal tagasi kutsuda ainult erandjuhtudel ja töötaja nõusolekul.

Kui olete nõus tööle naasma, peab tööandja pakkuma asenduspuhkust või maksma kompensatsiooni. Kui tööandja sunnib teid puhkusest loobuma ilma mõjuva põhjuseta, rikub ta seadust ja võite pöörduda töövaidluskomisjoni poole.