vastuse kuupäev: 14.12.2024
Eestis reguleerib töö tegemise asukohta Töölepingu seadus (TLS). Kui töölepingus on märgitud töökoht (nt kontor), võib tööandja nõuda, et töötaja töötaks seal. Kodukontor on lubatud ainult poolte kokkuleppel.
Kui töö iseloom lubab kaugtööd, võib töötaja pakkuda tööandjale kaugtöö lepingu muutmist. Kui tööandja keeldub põhjendamatult, võib töötaja pöörduda tööinspektsiooni poole nõu saamiseks.