vastuse kuupäev: 03.01.2025
Töövaidlustel on tavaliselt riiklik töövaidluskomisjon või kohus. Arbitraaž on harv variant, sest töölepingu seaduse kohaselt töövaidlused on pigem avaliku korra küsimus. Kahtlustatakse, et töötajal pole võrdset positsiooni vabatahtlikult arbitraažikokkuleppe sõlmimiseks. Seega on töövaidluste arbitraaž ebatavaline.