Kas vaja on ärinime kaitset?
- 23.12.2024
Aktsiaseltsis, kus mul on väike osalus, teenis ettevõte eelmisel aastal head kasumit, kuid enamusaktsionärid otsustasid üldkoosolekul kogu kasumi jätta ettevõttesse reservi, mitte maksta dividende. Kahtlustan, et see on tehtud tahtlikult, et suruda vähemusaktsionäre välja madala hinnaga oma osalusest loobuma.
Dividendide maksmise otsustamine kuulub äriseadustiku kohaselt üldkoosoleku pädevusse ja enamus võib põhimõtteliselt otsustada kasumi ettevõttesse jätmise kasuks, kuna vähemusaktsionäril ei ole üldjuhul absoluutset õigust nõuda dividendide väljamaksmist, kui otsus on tehtud nõuetekohaselt ja kooskõlas põhikirjaga. Samas kui suudate tõendada, et otsuse tegemisel on enamusaktsionärid rikkunud oma lojaalsuskohustust ja kasutanud oma häälteenamust teadlikult vähemusaktsionäride kahjustamiseks, näiteks süstemaatiliselt jättes kasumi jaotamata just eesmärgiga suruda vähemust osalusest loobuma, võib see kujutada endast äriseadustikus sätestatud hea usu ja võrdse kohtlemise põhimõtte rikkumist, mis annab aluse vaidlustada üldkoosoleku otsus kohtus. Kohtusse pöördumise tähtaeg üldkoosoleku otsuse vaidlustamiseks on üldjuhul kolm kuu otsuse tegemisest. Soovitan koguda tõendeid süstemaatilise praktika kohta mitme aasta lõikes, kuna üksik aasta otsus iseenesest on tavaliselt raskesti vaidlustatav, kuid korduv muster võib viidata õiguste kuritarvitamisele.
See sait kasutab küpsiseid sisu ja reklaamsõnumite isikupärastamiseks, analüüsi kogumiseks ja muudel eesmärkidel. Võite vaadata meie küpsiste poliitikat. Kui nõustute küpsiste kasutamisega, vajutage "nõustu".