Maksuvaba tulu 700 eurot 2026 | Advokaat-EE

Maksuvaba tulu 700 eurot: mis muutub 2026. aastal

1
0
4

700 eurot kuus. Nii lihtne see arv 2026. aastal ongi — ja just lihtsus on siin uudis. Varem sõltus sinu maksuvaba tulu sellest, kui palju teenid: mida rohkem palka, seda väiksem maksuvaba osa, kuni nullini välja. Sellest aastast on piir sama, olenemata sissetulekust.

Kellele see toob rahalise võidu ja kellele muudab vaid arvutuskäiku? Vahe on suurem, kui esmapilgul tundub.

  • Jõustub01.01.2026
  • Maksuvaba tulu700 €/kuus
  • Aastas kokku8400 €
  • Tulumaksumäär22% (mitte 24%)

Mis täpselt muutub 1. jaanuarist

Kuni 2025. aastani vähenes maksuvaba tulu sissetuleku kasvades astmeliselt — nn maksuküür. Väikese palga juures oli maksuvaba osa suurem, keskmise ja kõrgema palga juures väiksem ning umbes 2100 euro juures kadus see täiesti. 2026. aastast see astmelisus kaob: tulumaksuseaduse § 23 muudatuse järgi on maksuvaba tulu kõigile 700 eurot kuus ehk 8400 eurot aastas, sõltumata sissetuleku suurusest.

Näitaja Kuni 2025 Alates 2026
Maksuvaba tulu väikese palga juures kuni 654 €/kuus 700 €/kuus
Maksuvaba tulu ~2500 € palga juures 0 € 700 €/kuus
Maksuvaba tulu suure palga juures (nt 4000 €) 0 € 700 €/kuus
Vajadus esitada iga-aastane deklaratsioon täpsustuseks sageli jah, astmelisuse tõttu harvem, arvestus on lineaarne

Tulumaksumäär ise jääb 22 protsendile. Riigikogu tühistas varasema plaani tõsta määr 2026. aastaks 24 protsendile — see on eraldi otsus, mida tasub eristada maksuvaba tulu muudatusest.

Kellele uus kord kehtib ja kellele mitte

Reegel on lihtne kõigile residendist füüsilistele isikutele, kes saavad Eestis maksustatavat tulu — palka, ettevõtlustulu, üüritulu. Erand on üks, aga oluline.

Vanaduspensioniealised

Pensionäride maksuvaba tulu ei ole 700 eurot — see on jätkuvalt seotud keskmise vanaduspensioniga ja on 2026. aastal 776 eurot kuus. See on kõrgem kui üldine 700-eurone piir, seega pensionäri jaoks midagi halvemuse suunas ei muutu.

Kui inimene jõuab vanaduspensioniikka keset aastat, rakendub kõrgem piir alates sellest maksustamisperioodist, mil ta pensioniikka jõuab — mitte kogu aasta eest tagasiulatuvalt.

Kui palju raha see reaalselt annab

Suurim võitja on see, kes varem maksuvaba tulu üldse ei saanud. Näited allpool on lihtsustatud (22% tulumaksumääraga, ilma teiste mahaarvamisteta), et näidata põhimõtet.

Brutopalk kuus Maksuvaba tulu 2025 Maksuvaba tulu 2026 Muutus maksusummas
1200 € u 400 € 700 € u 66 € vähem tulumaksu kuus
1750 € u 100 € 700 € u 132 € vähem tulumaksu kuus
2500 € 0 € 700 € 154 € vähem tulumaksu kuus
4000 € 0 € 700 € 154 € vähem tulumaksu kuus

Pane tähele: alates umbes 2100-eurosest palgast on rahaline võit igal kõrgemal palgatasemel sama suur — 700 € × 22% = 154 € kuus —, sest maksuvaba tulu enam ei kahane. Väiksema palga puhul on võit tagasihoidlikum, kuna maksuvaba tulu oli juba varem suurem.

Mida enamik valesti mõistab

Levinud eksiarvamus: “kõigile tõuseb maksuvaba tulu 700 euroni” kõlab nagu ühtlane kingitus. Tegelikult on tegu ümberjaotusega madala ja kõrge sissetulekuga inimeste vahel — varasemas süsteemis said just väikese palgaga inimesed suurema maksuvaba osa (kuni 654 €), nüüd saavad kõik sama 700 €. Suhteliselt kõige rohkem võidavad keskmisest kõrgema sissetulekuga inimesed, kes varem maksuvaba tulu üldse ei saanud. See ei ole halb ega hea uudis — see on lihtsalt see, mida “ühtne” tegelikult tähendab.

Mis saab 14-protsendisest dividendimäärast

Sama seadusemuudatusega kaob äriühingute regulaarselt jaotatava kasumi soodsam 14-protsendine tulumaksumäär ning sellega seotud 7-protsendine kinnipeetav tulumaks füüsilisele isikule makstud dividendilt. Kui sul on osalus äriühingus, mis on seni kasutanud soodusmäära regulaarsete dividendide jaotamisel, tasub see enne aastavahetust koos raamatupidajaga üle vaadata — vana ja uue korra vahe puudutab otseselt maksukoormust.

Mida sina peaksid tegema

  1. Kontrolli oma palgatõendilt või palgalehelt, kas tööandja on 2026. aasta esimesest palgast arvestanud maksuvaba tulu 700 eurot kuus (mitte vanat astmelist summat).
  2. Kui saad tulu mitmelt tööandjalt korraga, veendu, et maksuvaba tulu ei ole ekslikult arvestatud topelt — seda saab kontrollida ja avalduse esitada e-Maksuametis.
  3. Vanaduspensionärina kontrolli, et arvestuses on kasutatud 776-eurost, mitte 700-eurost piiri.
  4. Kui oled äriühingu osanik ja jagad regulaarset dividendi, arutle raamatupidajaga 14/7-protsendise soodusmäära kadumise mõju enne dividendiotsuse tegemist.

Kus allikad lähevad lahku

Kus allikad lähevad lahku

Osa varasemaid õigusuudiseid (sh Riigi Teataja eelvaate tekst 2023–2024 aastast) nimetas jõustumisaastaks 2025. Riigikogu lükkas hilisema seadusemuudatusega tähtaja edasi ja lõplik jõustumine on 1. jaanuar 2026 — seda kinnitavad nii Rahandusministeeriumi 23.12.2025 ametlik ülevaade kui ka Riigikogu poolt vastu võetud lõplik tekst. Kui internetist leiad vanema artikli aastaarvuga 2025, tegu on aegunud eelnõu-etapi infoga, mitte veaga käesolevas artiklis.

Kas sinu palgaarvestus või dividendistrateegia on 2026. aastaks korras?

Maksuõiguse jurist vaatab sinu konkreetse olukorra üle ja ütleb, kas ja kui palju sa uuest korrast võidad.

Küsi maksujuristi hinnangut

Korduma kippuvad küsimused

Kas maksuvaba tulu 700 eurot kehtib kõigile ühtemoodi?

Jah, kõigile residendist füüsilistele isikutele, kelle tulu maksustatakse Eestis, sõltumata sissetuleku suurusest. Erand on vanaduspensioniealised, kellele kehtib kõrgem, 776-eurone piir.

Kas minu maksuvaba tulu väheneb, kui teenin palju?

Ei. Varasem astmeline vähenemine kõrgema palga juures kaob täielikult. Alates 2026. aastast on piir kõigil sama.

Kas pensionäride maksuvaba tulu ka tõuseb 700 euroni?

Ei, pensionäridel jääb kehtima eraldi, keskmise vanaduspensioniga seotud piir, mis on 2026. aastal 776 eurot kuus — see on kõrgem kui üldine 700 eurot.

Kas tulumaksumäär tõuseb 2026. aastal 24 protsendile?

Ei. Riigikogu tühistas varasema plaani ja tulumaksumäär jääb nii füüsilisele kui juriidilisele isikule 22 protsendile.

Kas ma pean ise midagi tegema, et uut maksuvaba tulu saada?

Reeglina mitte — tööandja arvestab maksuvaba tulu automaatselt palga pealt kinnipeetava tulumaksu arvutamisel. Tasub siiski kontrollida palgalehte esimesel 2026. aasta palgal.

Mida teha, kui saan tulu mitmelt tööandjalt?

Vali üks tööandja, kes maksuvaba tulu arvestab, ja esita teistele avaldus, et nemad seda ei rakenda — vastasel juhul võib tekkida aasta lõpus juurdemaksmise kohustus.

Mis juhtub dividendide soodsama maksumääraga?

14-protsendine soodusmäär äriühingu regulaarselt jaotatavale kasumile ja sellega seotud 7-protsendine kinnipidamine füüsilisele isikule kaovad. See mõjutab osanikke, kes on seni dividende korrapäraselt jaganud.

Kust saan kontrollida, kas mu maksuvaba tulu on õigesti arvestatud?

e-Maksuametist (e-MTA), samuti oma palgalehelt. Kahtluse korral tasub pöörduda raamatupidaja või maksujuristi poole, eriti kui tulu tuleb mitmest allikast.

Kokkuvõtteks

Suurima kasu 700-eurosest ühtsest maksuvabast tulust saavad need, kes varem seda üldse ei saanud — mitte need, kellel see juba oli suurem. See tähendab, et süsteemi lihtsustamine ja maksukoormuse leevendamine ei ole sama asi, ja “kõigile parem” on siin pigem “kõigile ühtemoodi”, mitte “kõigile rohkem”.

Allikad

See artikkel on üldinformatiivne ega asenda personaalset õigus- ega maksunõustamist. Konkreetse olukorra hindamiseks pöördu maksujuristi või raamatupidaja poole.

Kasulik teave

Maksuvaba tulu 700 eurot 2026: mida peab teadma

1. jaanuarist 2026 kadus Eestis nn maksuküür – keeruline, sissetulekust sõltuv maksuvaba tulu süsteem. Selle asemel kehtib kõigile tööealistele ühtne maksuvaba tulu 700 eurot kuus, sõltumata palga suurusest. Kes ei uuenda õigel ajal tööandjale esitatud avaldust, võib kaotada kuus kümneid eurosid netopalgast, ilma et ta ise seda kohe märkaks. 01.01.2026jõustumise kuupäev 700 €/kuumaksuvaba tulu tööealistele […]

0
0
6

Maksuvõlad: mida teha, kui MTA alustab menetlust

Столкнуться с налоговой задолженностью – ситуация, которая может вызвать серьезный стресс как у индивидуальных предпринимателей, так и у обычных граждан. Никто не хочет иметь дело с государственными органами, особенно когда речь идет о долгах. Игнорирование проблемы не только не решает ее, но и ведет к усугублению последствий: начислению пеней, штрафов, аресту счетов и имущества. Понимание […]

0
0
7

Välismaalase tööle võtmine 2026: tööandja peab olema äriregistris

Registreerimata filiaal ei saa enam otse välismaalast tööle võtta. See üks lause muudab 2026. aastal paljude Eestis tegutsevate välisettevõtete plaanid välistööjõu palkamiseks — kui ettevõte ei ole Eesti äriregistris, uks sulgub. Uus nõue puudutab nii lühiajalise töötamise registreerimist kui tähtajalise elamisloa taotlemist ning sellel on ka teine, vähem tähelepanu saanud pool: tegeliku majandustegevuse nõue. RegistrinõueEesti […]

0
0
5

Ebaseaduslik vallandamine ja tööle ennistamine Eestis

Ebaseaduslik vallandamine on tööõiguse üks tõsisemaid rikkumisi, mis võib põhjustada töötajale suuri majanduslikke ja emotsionaalseid kahjusid. Eestis reguleerib töötajate ja tööandjate suhteid Töölepingu seadus (TLS), mis sätestab selgelt tingimused, mille alusel töölepingu lõpetamine on lubatud. Kui tööandja ei järgi seadust ja vallandab töötaja põhjendamatult või rikkudes nõutud protseduure, on töötajal õigus nõuda tööle ennistamist ja/või […]

0
0
79

Ettevõtte saneerimine 2026: aken, mis sulgub püsiva maksejõuetusega

Saneerimine ei ole pankroti vastand — see on aken, mis sulgub täpselt hetkel, mil ettevõte muutub püsivalt maksejõuetuks. Enne seda hetke on abinõusid. Pärast seda on ainult pankrot. Just siin teevad juhid kõige kallima vea: nad ootavad “veel natukene”, lootuses, et olukord paraneb iseenesest — ja kaotavad seeläbi õiguse kasutada seadust, mis oli mõeldud just […]

0
0
5

Tarbijapettus: kuidas esitada nõue ja saada hüvitis

Наверняка каждый из нас хоть раз сталкивался с ситуацией, когда чувствуешь себя обманутым: купили некачественный товар, оплатили услугу, которая не была оказана в полном объеме, или столкнулись с недобросовестным продавцом. Это неприятно, обидно, а порой и финансово затратно. Многие в такой момент опускают руки, думая, что бороться бесполезно. Но это не так! У вас есть […]

0
0
7

Kindlustusandja keeldub maksmast: kuidas otsust vaidlustada

Kindlustusandja keeldumiskiri tundub tihti lõpliku otsusena, kuid õiguslikult on see alles arvamus, mitte kohtuotsus. Riigikohtu praktika kohaselt on tõendamiskoormus jagatud: kindlustusvõtja peab tõendama kindlustusjuhtumi toimumist ja kahju, kindlustusandja aga peab tõendama, et kindlustusvõtja on rikkunud oma kohustusi. Paljud inimesed ei vaidlusta keeldumist lihtsalt seetõttu, et ei tea, kummal poolel õigus tegelikult tõendada on. VÕS § […]

0
0
0

Töötuskindlustushüvitis 2026: uus baasmäär ja mida see muudab

1. jaanuaril 2026 kadus Eestis töötutoetus – selle asemele tuli uus baasmääras töötuskindlustushüvitis. Kui varem said tuge peamiselt need, kes kaotasid töö sunniviisiliselt, siis nüüd on õigus hüvitisele ka omal soovil lahkujal, kui ta on kolme aasta jooksul töötanud vähemalt 8 kuud. Kes seda reeglit ei tea, jääb kergesti rahast ilma. 01.01.2026jõustumise kuupäev TKindlS § 6¹–9¹peamised […]

0
0
10

Üürilepingu lõpetamine üürileandja poolt: millal see on seaduslik

Paljud üürileandjad arvavad, et kui korter on nende oma, võivad nad üürilepingu igal ajal lõpetada. Tegelikkuses kaitseb võlaõigusseadus üürnikku tugevalt – tähtajatut lepingut saab üürileandja lõpetada alles kolmekuulise etteteatamisega ja ilma põhjust avaldamata, tähtajalist lepingut aga üldjuhul üldse mitte, välja arvatud erakorralistel, seaduses selgelt nimetatud alustel. Valesti vormistatud ülesütlemine on lihtsalt tühine – leping kehtib […]

0
0
1

Kuidas võtta inimene vastutusele laimamise eest Eestis?

Laimamine ehk “au teotamine” on Eestis karistatav tegu, mis võib põhjustada ohvrile tõsiseid kahjusid, sealhulgas maine kahjustamist, rahalisi kahjusid ja emotsionaalset stressi. Laimamist reguleerivad Eestis Karistusseadustik (KarS) ja tsiviilõiguse sätted, mis annavad ohvrile võimaluse nõuda vastutust ja hüvitist. Selles artiklis selgitame, mis on laimamise tunnused, kuidas seaduslikult kaitsta oma õigusi ja milliseid samme astuda, et […]

0
0
136

Investori kaasamine iduettevõttesse: mis leping sõlmida

Мечта о стартапе зажигает сердца, наполняя энергией и азартом. Вы видите перед собой прорывной продукт, горящую команду и миллионы довольных пользователей. Но чтобы эта мечта не осталась лишь на бумаге, а превратилась в успешный бизнес, ей нужно топливо. И это топливо — инвестиции. Однако привлечение инвестиций в стартап — это не только поиск денег, это […]

0
0
5

Ärimigratsioon: kuidas ettevõtja saab Eestis elamisloa

В современном мире, где экономические границы становятся все более условными, многие российские предприниматели ищут новые горизонты для развития своего бизнеса. Эстония, с ее динамичной экономикой, развитой цифровой инфраструктурой и статусом члена Европейского Союза, давно привлекает внимание как перспективная платформа для международного роста. Вопрос “Ärimigratsioon: kuidas ettevõtja saab Eestis elamisloa” (Бизнес-миграция: как предприниматель может получить вид […]

0
0
8
Kõik artiklid