Maksuvaba tulu 700 eurot 2026 | Advokaat-EE

Maksuvaba tulu 700 eurot: mis muutub 2026. aastal

0
0
0

700 eurot kuus. Nii lihtne see arv 2026. aastal ongi — ja just lihtsus on siin uudis. Varem sõltus sinu maksuvaba tulu sellest, kui palju teenid: mida rohkem palka, seda väiksem maksuvaba osa, kuni nullini välja. Sellest aastast on piir sama, olenemata sissetulekust.

Kellele see toob rahalise võidu ja kellele muudab vaid arvutuskäiku? Vahe on suurem, kui esmapilgul tundub.

  • Jõustub01.01.2026
  • Maksuvaba tulu700 €/kuus
  • Aastas kokku8400 €
  • Tulumaksumäär22% (mitte 24%)

Mis täpselt muutub 1. jaanuarist

Kuni 2025. aastani vähenes maksuvaba tulu sissetuleku kasvades astmeliselt — nn maksuküür. Väikese palga juures oli maksuvaba osa suurem, keskmise ja kõrgema palga juures väiksem ning umbes 2100 euro juures kadus see täiesti. 2026. aastast see astmelisus kaob: tulumaksuseaduse § 23 muudatuse järgi on maksuvaba tulu kõigile 700 eurot kuus ehk 8400 eurot aastas, sõltumata sissetuleku suurusest.

Näitaja Kuni 2025 Alates 2026
Maksuvaba tulu väikese palga juures kuni 654 €/kuus 700 €/kuus
Maksuvaba tulu ~2500 € palga juures 0 € 700 €/kuus
Maksuvaba tulu suure palga juures (nt 4000 €) 0 € 700 €/kuus
Vajadus esitada iga-aastane deklaratsioon täpsustuseks sageli jah, astmelisuse tõttu harvem, arvestus on lineaarne

Tulumaksumäär ise jääb 22 protsendile. Riigikogu tühistas varasema plaani tõsta määr 2026. aastaks 24 protsendile — see on eraldi otsus, mida tasub eristada maksuvaba tulu muudatusest.

Kellele uus kord kehtib ja kellele mitte

Reegel on lihtne kõigile residendist füüsilistele isikutele, kes saavad Eestis maksustatavat tulu — palka, ettevõtlustulu, üüritulu. Erand on üks, aga oluline.

Vanaduspensioniealised

Pensionäride maksuvaba tulu ei ole 700 eurot — see on jätkuvalt seotud keskmise vanaduspensioniga ja on 2026. aastal 776 eurot kuus. See on kõrgem kui üldine 700-eurone piir, seega pensionäri jaoks midagi halvemuse suunas ei muutu.

Kui inimene jõuab vanaduspensioniikka keset aastat, rakendub kõrgem piir alates sellest maksustamisperioodist, mil ta pensioniikka jõuab — mitte kogu aasta eest tagasiulatuvalt.

Kui palju raha see reaalselt annab

Suurim võitja on see, kes varem maksuvaba tulu üldse ei saanud. Näited allpool on lihtsustatud (22% tulumaksumääraga, ilma teiste mahaarvamisteta), et näidata põhimõtet.

Brutopalk kuus Maksuvaba tulu 2025 Maksuvaba tulu 2026 Muutus maksusummas
1200 € u 400 € 700 € u 66 € vähem tulumaksu kuus
1750 € u 100 € 700 € u 132 € vähem tulumaksu kuus
2500 € 0 € 700 € 154 € vähem tulumaksu kuus
4000 € 0 € 700 € 154 € vähem tulumaksu kuus

Pane tähele: alates umbes 2100-eurosest palgast on rahaline võit igal kõrgemal palgatasemel sama suur — 700 € × 22% = 154 € kuus —, sest maksuvaba tulu enam ei kahane. Väiksema palga puhul on võit tagasihoidlikum, kuna maksuvaba tulu oli juba varem suurem.

Mida enamik valesti mõistab

Levinud eksiarvamus: “kõigile tõuseb maksuvaba tulu 700 euroni” kõlab nagu ühtlane kingitus. Tegelikult on tegu ümberjaotusega madala ja kõrge sissetulekuga inimeste vahel — varasemas süsteemis said just väikese palgaga inimesed suurema maksuvaba osa (kuni 654 €), nüüd saavad kõik sama 700 €. Suhteliselt kõige rohkem võidavad keskmisest kõrgema sissetulekuga inimesed, kes varem maksuvaba tulu üldse ei saanud. See ei ole halb ega hea uudis — see on lihtsalt see, mida “ühtne” tegelikult tähendab.

Mis saab 14-protsendisest dividendimäärast

Sama seadusemuudatusega kaob äriühingute regulaarselt jaotatava kasumi soodsam 14-protsendine tulumaksumäär ning sellega seotud 7-protsendine kinnipeetav tulumaks füüsilisele isikule makstud dividendilt. Kui sul on osalus äriühingus, mis on seni kasutanud soodusmäära regulaarsete dividendide jaotamisel, tasub see enne aastavahetust koos raamatupidajaga üle vaadata — vana ja uue korra vahe puudutab otseselt maksukoormust.

Mida sina peaksid tegema

  1. Kontrolli oma palgatõendilt või palgalehelt, kas tööandja on 2026. aasta esimesest palgast arvestanud maksuvaba tulu 700 eurot kuus (mitte vanat astmelist summat).
  2. Kui saad tulu mitmelt tööandjalt korraga, veendu, et maksuvaba tulu ei ole ekslikult arvestatud topelt — seda saab kontrollida ja avalduse esitada e-Maksuametis.
  3. Vanaduspensionärina kontrolli, et arvestuses on kasutatud 776-eurost, mitte 700-eurost piiri.
  4. Kui oled äriühingu osanik ja jagad regulaarset dividendi, arutle raamatupidajaga 14/7-protsendise soodusmäära kadumise mõju enne dividendiotsuse tegemist.

Kus allikad lähevad lahku

Kus allikad lähevad lahku

Osa varasemaid õigusuudiseid (sh Riigi Teataja eelvaate tekst 2023–2024 aastast) nimetas jõustumisaastaks 2025. Riigikogu lükkas hilisema seadusemuudatusega tähtaja edasi ja lõplik jõustumine on 1. jaanuar 2026 — seda kinnitavad nii Rahandusministeeriumi 23.12.2025 ametlik ülevaade kui ka Riigikogu poolt vastu võetud lõplik tekst. Kui internetist leiad vanema artikli aastaarvuga 2025, tegu on aegunud eelnõu-etapi infoga, mitte veaga käesolevas artiklis.

Kas sinu palgaarvestus või dividendistrateegia on 2026. aastaks korras?

Maksuõiguse jurist vaatab sinu konkreetse olukorra üle ja ütleb, kas ja kui palju sa uuest korrast võidad.

Küsi maksujuristi hinnangut

Korduma kippuvad küsimused

Kas maksuvaba tulu 700 eurot kehtib kõigile ühtemoodi?

Jah, kõigile residendist füüsilistele isikutele, kelle tulu maksustatakse Eestis, sõltumata sissetuleku suurusest. Erand on vanaduspensioniealised, kellele kehtib kõrgem, 776-eurone piir.

Kas minu maksuvaba tulu väheneb, kui teenin palju?

Ei. Varasem astmeline vähenemine kõrgema palga juures kaob täielikult. Alates 2026. aastast on piir kõigil sama.

Kas pensionäride maksuvaba tulu ka tõuseb 700 euroni?

Ei, pensionäridel jääb kehtima eraldi, keskmise vanaduspensioniga seotud piir, mis on 2026. aastal 776 eurot kuus — see on kõrgem kui üldine 700 eurot.

Kas tulumaksumäär tõuseb 2026. aastal 24 protsendile?

Ei. Riigikogu tühistas varasema plaani ja tulumaksumäär jääb nii füüsilisele kui juriidilisele isikule 22 protsendile.

Kas ma pean ise midagi tegema, et uut maksuvaba tulu saada?

Reeglina mitte — tööandja arvestab maksuvaba tulu automaatselt palga pealt kinnipeetava tulumaksu arvutamisel. Tasub siiski kontrollida palgalehte esimesel 2026. aasta palgal.

Mida teha, kui saan tulu mitmelt tööandjalt?

Vali üks tööandja, kes maksuvaba tulu arvestab, ja esita teistele avaldus, et nemad seda ei rakenda — vastasel juhul võib tekkida aasta lõpus juurdemaksmise kohustus.

Mis juhtub dividendide soodsama maksumääraga?

14-protsendine soodusmäär äriühingu regulaarselt jaotatavale kasumile ja sellega seotud 7-protsendine kinnipidamine füüsilisele isikule kaovad. See mõjutab osanikke, kes on seni dividende korrapäraselt jaganud.

Kust saan kontrollida, kas mu maksuvaba tulu on õigesti arvestatud?

e-Maksuametist (e-MTA), samuti oma palgalehelt. Kahtluse korral tasub pöörduda raamatupidaja või maksujuristi poole, eriti kui tulu tuleb mitmest allikast.

Kokkuvõtteks

Suurima kasu 700-eurosest ühtsest maksuvabast tulust saavad need, kes varem seda üldse ei saanud — mitte need, kellel see juba oli suurem. See tähendab, et süsteemi lihtsustamine ja maksukoormuse leevendamine ei ole sama asi, ja “kõigile parem” on siin pigem “kõigile ühtemoodi”, mitte “kõigile rohkem”.

Allikad

See artikkel on üldinformatiivne ega asenda personaalset õigus- ega maksunõustamist. Konkreetse olukorra hindamiseks pöördu maksujuristi või raamatupidaja poole.

Kasulik teave

Maksuvõlad: mida teha, kui MTA alustab menetlust

Столкнуться с налоговой задолженностью – ситуация, которая может вызвать серьезный стресс как у индивидуальных предпринимателей, так и у обычных граждан. Никто не хочет иметь дело с государственными органами, особенно когда речь идет о долгах. Игнорирование проблемы не только не решает ее, но и ведет к усугублению последствий: начислению пеней, штрафов, аресту счетов и имущества. Понимание […]

0
0
6

Mida teha, kui oled sattunud petuskeemi ohvriks Eestis?

Petuskeemid on Eestis üha enamlevinud probleem. Statistikaameti andmetel registreeriti 2023. aastal Eestis üle 7 800 pettusjuhtumi, millest suurem osa toimus internetis või telefoni teel. Pettused võivad tabada igaüht — sõltumata vanusest, haridusest või digioskustest. Käesolevas artiklis anname praktilised sammud, mida teha, kui olete langenud pettuse ohvriks Eestis, ning millised õigused ja võimalused teil seaduse alusel […]

0
0
57

Ebaseaduslik vallandamine ja tööle ennistamine Eestis

Ebaseaduslik vallandamine on tööõiguse üks tõsisemaid rikkumisi, mis võib põhjustada töötajale suuri majanduslikke ja emotsionaalseid kahjusid. Eestis reguleerib töötajate ja tööandjate suhteid Töölepingu seadus (TLS), mis sätestab selgelt tingimused, mille alusel töölepingu lõpetamine on lubatud. Kui tööandja ei järgi seadust ja vallandab töötaja põhjendamatult või rikkudes nõutud protseduure, on töötajal õigus nõuda tööle ennistamist ja/või […]

0
0
76

Meditsiinivead: kuidas tõendada arstlikku hooletust

Дорогие друзья, каждому из нас хоть раз в жизни приходилось обращаться к врачам, доверяя им самое ценное – наше здоровье и здоровье наших близких. Мы идем в больницу или поликлинику с надеждой на помощь, на профессионализм и заботу. Но что делать, если эта надежда не оправдалась? Если вместо выздоровления пришло ухудшение, а за помощью стоит […]

0
0
6

Konkurentsiõigus Eestis: kuidas vältida trahve

Ведение бизнеса в любой юрисдикции требует глубокого понимания местного законодательства, и Эстония не исключение. Для крупных и средних компаний, стремящихся к стабильному росту и минимизации рисков на эстонском рынке, чрезвычайно важно владеть информацией о конкурентном праве. Игнорирование этих норм может привести не только к репутационным потерям, но и к многомиллионным штрафам, а в некоторых случаях […]

0
0
6

Isikuandmete lekked ettevõttes: kuidas vastutust vähendada

В современном цифровом мире информация — это новая валюта, а ее безопасность — краеугольный камень стабильности любого бизнеса. Для предпринимателей и IT-руководителей в России вопрос защиты персональных данных стоит особенно остро. Ежедневно мы слышим о новых инцидентах, где утечки персональных данных в компании не только наносят колоссальный репутационный и финансовый ущерб, но и ведут к […]

0
0
6

Ärimigratsioon: kuidas ettevõtja saab Eestis elamisloa

В современном мире, где экономические границы становятся все более условными, многие российские предприниматели ищут новые горизонты для развития своего бизнеса. Эстония, с ее динамичной экономикой, развитой цифровой инфраструктурой и статусом члена Европейского Союза, давно привлекает внимание как перспективная платформа для международного роста. Вопрос “Ärimigratsioon: kuidas ettevõtja saab Eestis elamisloa” (Бизнес-миграция: как предприниматель может получить вид […]

0
0
6

Investori kaasamine iduettevõttesse: mis leping sõlmida

Мечта о стартапе зажигает сердца, наполняя энергией и азартом. Вы видите перед собой прорывной продукт, горящую команду и миллионы довольных пользователей. Но чтобы эта мечта не осталась лишь на бумаге, а превратилась в успешный бизнес, ей нужно топливо. И это топливо — инвестиции. Однако привлечение инвестиций в стартап — это не только поиск денег, это […]

0
0
5

Ettevõtte jagunemine: õiguslikud sammud

В динамичном мире современного бизнеса, особенно для средних и крупных предприятий в России, рост и развитие часто приводят к необходимости стратегических изменений. Одним из таких кардинальных, но зачастую жизненно важных шагов является разделение предприятия. Это не просто административная процедура, а мощный инструмент реорганизации, способный существенно повлиять на будущее компании, ее операционную эффективность, рыночную позицию и […]

0
0
5

Kuidas Eestis laenatud raha tagasi nõuda?

Laenatud raha tagasinõudmine võib olla keeruline ja emotsionaalselt kurnav protsess, eriti kui võlgnik keeldub maksmast või viivitab teadlikult. Eestis reguleerib võlgade tagasinõudmist Võlaõigusseadus (VÕS), mis määrab täpselt, millised õigused on võlausaldajal ja võlgnikul. On oluline teada, kuidas võlgu korrektselt nõuda, et vältida täiendavaid õiguslikke probleeme. Selles artiklis selgitame, millised sammud tuleb astuda, et laenatud raha […]

0
0
80

Ettevõtte reorganiseerimine: kuidas toimib ühinemise protsess

В современном динамично меняющемся экономическом ландшафте России средние и крупные предприятия постоянно ищут пути для укрепления своих позиций, повышения эффективности и расширения присутствия на рынке. Одним из наиболее мощных, но одновременно сложных инструментов для достижения этих целей является реорганизация компании, и в частности, процесс слияния. Это не просто юридическая процедура, это стратегическое решение, способное кардинально […]

0
0
5

Tarbijapettus: kuidas esitada nõue ja saada hüvitis

Наверняка каждый из нас хоть раз сталкивался с ситуацией, когда чувствуешь себя обманутым: купили некачественный товар, оплатили услугу, которая не была оказана в полном объеме, или столкнулись с недобросовестным продавцом. Это неприятно, обидно, а порой и финансово затратно. Многие в такой момент опускают руки, думая, что бороться бесполезно. Но это не так! У вас есть […]

0
0
5
Kõik artiklid