Kuidas tagada, et mu tööandja oleks abiks immigratsioonipabereid ajades?

Tööandja ei ole kohustatud kandma kõiki migratsiooniprotsessi kulusid, ent paljud firmad aitavad töötajaid elamisloa ja lubade saamisel, et hõlbustada töölevõtmist. Seadus ei sunni neid seda tegema, kuid kui see on kokkulepitud, jagatakse kulud. Lepingu raames võib kokku leppida, et tööandja katab viisalõivud vms. Ometi on see pigem tööandja heatahtlik valik, mitte õiguslik kohustus.