Mis vahe on käsunduslepingul ja töövõtulepingul? - Advokaat-ee.com

Mis vahe on käsunduslepingul ja töövõtulepingul?

ei ole vastuseid

Küsimus

0
0
1

11.12.2024

Ma teen ühele firmale teenust, kuid nad ütlevad, et see on käsundusleping, mitte töövõtuleping. Kuidas see sisu poolest erineb?

Vastus 16.12.2024
vastuse kuupäev: 16.12.2024

Töövõtuleping on suunatud konkreetse töö tulemusele (nt valminud ese, remonditöö), käsundusleping on suunatud pigem tegevusele (nt esindamine, nõustamine). Töövõtja vastutab töö tulemuse eest, käsundisaaja peab hoolikalt tegutsema ja andma parima, ent ei pruugi vastutada kindla tulemuse eest. Praktikas määrab see ka võimalikud vastutuse piirid ja tasu vormi.

Похожие вопросы

Kuva kõik