Miks “ettevõtte sisene” advokaat võib sattuda dilemma ette?
- 14.11.2024
ei ole vastuseid
Juhatus nõuab tegevust, mis võib olla seaduse piiril, aga advokaat on ka firma töötaja. Kas ta peab alluma?
Meil on omavahel head suhted, aga kas peab tõesti kõik paberil vormistama?
Kirjalik leping välistab hilisemaid arusaamatusi tasu, töömahu, volituste ulatuse osas. Ehk see on turvaline mõlema poole jaoks: esindaja teab oma ülesandeid ja tasu kokkulepet, klient mõistab, mida teenus hõlmab. Lisaks on see kohtumenetluses kindel tõend, et esindajal on volitused ja pooled teavad täpset käsitlust. Hea praktika on leping kirjalikult sõlmida.