Advokaat-ee.com 
Kas restruktureerimine eeldab alati kohtumenetlust?
- 03.12.2024
ei ole vastuseid
Võib-olla saame võlausaldajatega ilma kohtuta läbi rääkida. Kas see on formaalselt sama asi, mis saneerimine?
Kuidas kaitsta oma õigusi, kui tööandja ei maksa palka?
1 vastusMinu tööandja pole viimased kaks kuud palka maksnud. Mida ma saan teha?
vastuse kuupäev: 14.12.2024
Töölepingu seadus (TLS) nõuab, et tööandja maksaks töötajale palka kokkulepitud tähtajaks. Kui seda ei tehta:
Esitage tööandjale kirjalik nõue, milles palute võlg tasuda.
Kui nõue ei anna tulemusi, pöörduge töövaidluskomisjoni poole 30 päeva jooksul.
Kui töövaidluskomisjonist abi ei saa, viige asi kohtusse ja paluge täiendavalt moraalset kahju hüvitada.
Sarnased küsimused
Miks on tähtis kohtule täpselt märkida saneerimiskava rahaline mõju?
- 11.12.2024
ei ole vastuseid
Kuulsin, et paljud saneerimiskavad jäävad kinnitamata, sest need on liiga ebamäärased. Mida see tähendab?
Kuidas tõlgendada “force majeure” klauslit lepingus?
- 28.12.2024
ei ole vastuseid
Mul on tarneleping, aga koroonapandeemia põhjustas sulgemise, kas see on force majeure, et viivitada?
Kas välislähetuste kulud peab tööandja kompenseerima?
- 07.01.2025
ei ole vastuseid
Mu töötajad käivad sageli teises riigis klientide juures. Kas ma võin nõuda, et nad maksavad ise transpordikulud?
Millised on levinumad vaidlused eluasemeõiguses?
- 23.11.2024
ei ole vastuseid
Soovin teada, milleks valmis olla, kui hakkan üürima või üürile võtma korterit?
Kuidas defineeritakse riigi suveräänsust rahvusvahelises õiguses?
- 11.01.2025
ei ole vastuseid
Suveräänsus tähendab riigi õigust iseseisvalt kujundada oma sise- ja välispoliitikat ilma teiste riikide sekkumiseta ning olla võrdväärne rahvusvahelise õiguse subjekt.
Mis on ettevõtte restruktureerimine?
- 03.01.2025
ei ole vastuseid
Olen kuulnud, et kui firma satub raskustesse, võib teha restruktureerimise asemel pankroti. Aga mida tähendab restruktureerimine sisuliselt?
Kuidas jagatakse kaasomandit?
- 14.12.2024
1 vastus
Meil on kaasomandis kinnistu, kuid ma soovin sellest loobuda. Kuidas toimub jagamine?
Millal võin töölepingu erakorraliselt üles öelda?
- 30.12.2024
ei ole vastuseid
Mõnikord võib tekkida olukord, kus töötaja käitub lubamatult või rikkumisi on korduvalt. Kas tööandja võib sel juhul kohe lepingu erakorraliselt üles öelda?
5 
